我是農(nóng)村戶口在本鎮(zhèn)一工廠打工從2012牟至今未簽訂勞動合同2021年簽定了1份勞務(wù)合同-份勞動者沒有，也沒有交社保，連保險也沒交我能要求用人廠子經(jīng)濟賠償，和社保嗎？
勞動爭議山東 濱州2025-07-28 16:12
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你好！請問工廠沒有簽訂勞動合同，也沒有買社保，要怎樣維權(quán)
公司沒簽勞動合同，也沒有買社保，可以要求簽勞動合同，補繳工作期間的所有社保，離職可要求公司給您經(jīng)濟補償金。 1.要求簽勞動合同，且從建立勞動關(guān)系起已超過一個月，可以主張公司與你簽訂勞動合同，并要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍無簽訂勞動合同，沒交醫(yī)社保，隨意裁員?無簽訂勞動合同，沒有交醫(yī)社保，隨意裁員
公司沒有與員工簽訂勞動合法，以及沒有繳納保險的這種行為已經(jīng)涉嫌違反勞動法的相關(guān)規(guī)定了，員工可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申請仲裁，向公司索要賠償，如果仲裁無果的話，員工還可以直接向法院起訴公司索要賠償 原問題：《公司沒幫交醫(yī)保社保，沒簽勞動合同，現(xiàn)工作丟了，答應(yīng)的社保也沒交，也沒有賠償
交社保是公司的法定義務(wù)，是不能通過與勞動者簽訂協(xié)議來免除該義務(wù)的。如果你是以不交社保為由而辭職的，公司是要支付經(jīng)濟補償金的。建議你向社?；饡对V、同時向勞動局申請勞動仲裁 原問題：《我進公司的時候沒交社保，我也簽字同意不交了，但公司沒有給你好，公司未買社保，未簽勞動合同，離職了可以要求補交并賠償嗎
公司沒簽勞動合同，也沒有買社保，可以要求簽勞動合同，補繳工作期間的所有社保，離職可要求公司給您經(jīng)濟補償金。1.要求簽勞動合同，且從建立勞動關(guān)系起已超過一個月，可以主張公司與你簽訂勞動合同，并要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍工在學校干臨時工前十年沒有簽合同也沒有交社保，后兩年簽了勞務(wù)派遣合同也沒交社保，現(xiàn)在離職，還能維權(quán)嗎，
沒簽勞動合同也沒交任何保險，現(xiàn)在學校要辭退，應(yīng)給的補償包括：雙倍工資、補交保險、一年多一個月工資等等。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定 第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
