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我們單位沒買養(yǎng)老金

勞動爭議甘肅 蘭州2025-09-14 12:10

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    1、勞動法規(guī)定用人單位有義務為在職員工參保繳納社保,不為員工參保繳納社保是違法行為。2、如果企業(yè)不為員工參保繳納社保,員工可與單位協(xié)商,要求單位為其參保社?;蛞噪p倍月工資補償,如果單位不為員工參保繳納社保,又不以雙倍月工資補償?shù)模瑔T工可以到企業(yè)經(jīng)營管轄地社保局、勞動局投訴。 原問題:《我們公司不給員工交養(yǎng)老金,我們該怎么辦》
    回復于 2022-12-16 12:13:08

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用工單位幾年了沒買社保 也沒簽訂勞動合同

你要有在該用人單位上班4年的證據(jù),建議向當?shù)貏趧硬块T反映或申請仲裁。你可以獲得:1、用人單位補買的4年社保。2、如果你想辭職,應提前一個月向公司提出;公司想辭退你,同樣應該提前一個月通知你,否則,你辭職公司可以扣發(fā)你一個月工資,公司辭退你要

經(jīng)本人同意原單位可以每月扣劃我的養(yǎng)老金嗎

因參保人已經(jīng)死亡,應盡快通知勞動局停止發(fā)放其相關養(yǎng)老金,否則應為騙保。至于原單位因何能領取養(yǎng)老金,可能是那份協(xié)議起的做用。事主應當盡快到勞動局了解具體情況。另,對于單位的幫助事主應予盡快清償債務。 原問題:《(補充提問)請多多幫忙!!請問原

目前單位繳納的養(yǎng)老金是社會最低基數(shù),如何通過勞動法提高自己的養(yǎng)老金基數(shù)。

養(yǎng)老金的計算是由你的平均繳費指數(shù)(指數(shù)X每年的社平工資為每年的繳費基數(shù)),繳費年限和退休時上年度的社平工資這三項來計算的,社平工資對當年退休的人都是一常數(shù),對每個人的變數(shù)是平均繳費指數(shù)和繳費年限,對于相同的繳費年限(到月)繳費指數(shù)高(繳費基

事業(yè)單位退休職工刑滿后養(yǎng)老金如何領取最新規(guī)定

答復如下1.違反但沒有判刑坐牢的,工齡是連續(xù)計算2.判刑坐牢的,坐牢前工齡不計算,從出獄重新開始計算,如果是92年之后出獄的,而且92年開始交社保了,那就從交社保開始計算 原問題:《企業(yè)職工和事業(yè)單位職工退休后遭遇刑事處分刑滿釋放的該如何享

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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