您好，公司加大量工作，不加薪，這種可以申請(qǐng)賠償和仲裁
勞動(dòng)爭議貴州 貴陽2025-07-27 11:02
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和a公司簽合同，卻在B公司工作，可以申請(qǐng)B公司無簽合同仲裁嗎
如果A公司沒有明確規(guī)定不允許兼職，那么你利用工作以外的時(shí)間在B公司兼職并簽訂兼職協(xié)議，是不違法的。A公司是簽的勞動(dòng)合同，受勞動(dòng)合同法保護(hù)。B公司可簽兼職協(xié)議，把雙方約定的事項(xiàng)和工資支付寫清楚。如B公司抵賴，同樣可以申請(qǐng)仲裁。 原問題：《已經(jīng)公司工作跟合同不符可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嘛
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；所以，工作崗位變動(dòng)雙方協(xié)商不一致的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁 原問題：《公司不簽合同可以申請(qǐng)賠償嗎
展開全部到銀行打印工資憑條，可以做為你在公司工作過的證據(jù)，到勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁，要求補(bǔ)交社保。沒簽合同的雙倍工資因?yàn)槟阋堰^一年時(shí)效期，所以法律上不支持了。勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的。 原問題：《公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同怎么要求補(bǔ)償？》公司上市應(yīng)該所有員工加薪但后勤保安食堂沒加
您好，您的勞動(dòng)合同怎么約定的呢？有需要的話，建議電話咨詢詳細(xì)溝通。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
