公司以試用期不符合錄用辭退我
勞動爭議北京 北京2025-06-05 09:44
律師回復
-
月幫助201720人您好，中公教育為您服務。 您好，用人單位在試用期內(nèi)不符合錄用辭退員工需要本單位的，工作勞動合同書，填好的辭職表和說明。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。 原問題：《用人單位在試用期內(nèi)以員工不符合錄用條件辭退員工需要具備哪些條件？》回復于 2022-12-13 19:05:08
相似問題解答
在試用期以試用期不符合錄用標準為由辭退
你好！可以點我頭像，進行專業(yè)的一對一法律咨詢（有問必答）試用期被以不能勝任和不符合錄用條件辭退
您好，中公教育為您服務。 您好，用人單位在試用期內(nèi)不符合錄用辭退員工需要本單位的，工作勞動合同書，填好的辭職表和說明。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。 原問題：《用人單位在試用期內(nèi)以員工不符合錄用條件辭退員工需要具備哪些條件？》試用期以業(yè)績不達標 不符合錄用條件辭退
員工在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，可以依法辭退。但用人單位要舉證證明勞動者不符合錄用條件，并向勞動者說明理由?！秳趧雍贤ā返诙粭l 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單試用期被開除 是試用期不符合錄用條件
《勞動法》在關于勞動合同的解除問題上，對用人單位設置了嚴格的責任義務。根據(jù)《勞動法》第32條及勞動部《關于勞動法若干條文的說明》的規(guī)定，在試用期內(nèi)，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，單位卻不能夠隨便終止勞動關系。根據(jù)《勞動法》第25條試用期被開除 是試用期不符合錄用條件
需要咨詢的話可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系。相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人4 個月前 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
