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公司想辭退我,給我發(fā)不合理的不從工作安排的警告郵件,這郵件我可以不回嗎?對后期仲裁有沒有影響

勞動爭議江蘇 徐州2025-07-26 00:09

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    變更勞動合同應與勞動者協(xié)商一致,變更勞動合同。不能達成一致,可以解除勞動合同,但應給予經(jīng)濟補償。建議你用一小時看一下《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》你就知道該怎么辦了,而且會使你一生受益。注意收集證據(jù),證明你的工作年限,加班等。如果仲裁或訴訟,這很重要。如果還有問題,你再來問我,如果你滿意,請采納我的答案。 原問題:《以不服從工作安排德名義被公司解雇,公司還以書信的形式寄到老家去了,這合理嗎?請求法律援助…… 拜謝!》
    回復于 2022-12-13 20:15:04

相似問題解答

你好,公司安排不合理工作,要辭退你怎么辦

您好,您可以提起勞動仲裁。

收到發(fā)件人為法務(wù)中心的郵件,郵件內(nèi)容是否屬實有效

與傳統(tǒng)通訊相比,電子郵件有其自身特點。從內(nèi)容上看,電子郵件以文字表達為主,也可以是文字、圖像、聲音組合的多媒體形式。其載體主要是以計算機二進制文件形式(通過電波傳送)存儲于各種介質(zhì)的磁盤上(硬盤、軟盤、光盤等),供隨時查看、閱讀,必要時也可

公司不想辭退,也不安排我工作

企業(yè)里不安排工作,不作辭退處理,主要原因是:  1、為了規(guī)避支付被辭退員工辭退補償金。逼迫員工無法忍受自行離開?! ?、員工沒有過錯而予以辭退,企業(yè)擔心動搖人心,不利企業(yè)人才穩(wěn)定。因而采取的”拖延戰(zhàn)術(shù)“。  3、為了減低辭退成本,企業(yè)方不再

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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