海員被提前解除雇傭協(xié)議，如何維權(quán)
勞動爭議北京 北京2025-07-27 09:02
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競業(yè)協(xié)議如何解除
雖然根據(jù)我國《合同法》的一般規(guī)定，協(xié)議一旦簽訂就不能隨意解除。除非協(xié)議各方特別約定解除條件，否則當事人單方解除協(xié)議的方式受到法律的嚴格限制。但是在勞動關(guān)系領(lǐng)域，合同的生效和解除不同于一般的民事合同，勞動法律法規(guī)對其作出了特別規(guī)范。員工的競業(yè)兼職勞動協(xié)議如何解除
單位員工在外兼職，單位可以解除合同，因為沒有哪個單位會同意員工在外兼職，這樣可能會損害單位的利益?！秳趧雍贤ā返谌艞l 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)孕期被公司辭退，如何維權(quán)
我覺得你可以要求繼續(xù)履行合同 否則你這懷孕期間都沒有收入 訴訟期間對方也要支付你勞動報酬 您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準備證據(jù)材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。被精神病化如何維權(quán)
你先應(yīng)該去找權(quán)威醫(yī)療機構(gòu)鑒定你的心理正常。然后才進行維權(quán)。其實你自己也清楚自己為什么會被這樣對待，我覺的你先應(yīng)該改正自己游手好閑的生活狀態(tài)。讓你家人知道你有正常生活的能力。一切的問題不就都解決了么！追問：鑒定結(jié)果為無精神疾病，完全刑事責任人離退休人員協(xié)議書未給到離退休人員，現(xiàn)在雇傭單位因離退休人員患病，解除雇傭關(guān)系，是否違法
辭退合法的，勞動者具有法定過錯的沒有補償，沒有法定過錯的按本單位工作年限每年支付一個月本人工資經(jīng)濟補償金，違法辭退的按經(jīng)濟補償金二倍支付賠償金?！ ?nèi)退職工被其它用人單位招用，是勞動關(guān)系。應(yīng)當訂立勞動合同，勞動合同履行期間，用人單位可以按《相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
