我有一個合同糾紛,但是合同上面的重要條款沒有注明,這樣的合同有效嗎
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單位合同到期,上面的違約金條款對職工有效嗎
有效的,根據(jù)我國《勞動合同法》第二十二條:勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金;二十三條:對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人您好,委托合同約定雙方不可以解除合同這樣的條款有效嗎
任何合同條款,只要不與現(xiàn)行的國家法律、行政規(guī)章相悖,且出于合同雙方的自愿約定,都有法律效力,受到法律的保護?!安豢沙蜂N“條款的運用,很常見啊,沒什么可驚奇的。 原問題:《委托合同中的不可撤銷條款有法律效力嗎》勞動合同注明:"員工態(tài)度不好,工作質量不夠"的條款,不支付經濟補償金,此條款合法有效嗎
公司辭退你,可能有多種情況,如何支付補償金參考以下意見: 1、用人單位與勞動者解除勞動關系,沒有任何合法理由,也沒有支付經濟補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形,可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動中介合同上沒有注明套內面積,合同有效嗎
可以主張合同無效你好,我與某公司簽合同,投資養(yǎng)蝦,但合同只簽了一份,我有公司沒有,這樣的合同從法律上講,成不成立,有 沒有效?
你有權要求持有一份。合同自雙方簽字蓋章后生效;如果他們不給那么回頭你依據(jù)82條要求雙倍工資的時候他們就會給你了。。。------《勞動合同法》 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了