93年以前的臨時工不算視同工齡合法嗎
公司法務(wù)2025-09-14 16:55
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計算年假工齡視同工齡不算合法嗎？
這種情況下需要與公司協(xié)商處理。我是安徽人，1989年參加工作，1992年轉(zhuǎn)正，請問我轉(zhuǎn)正前的臨時工齡可以算成視同繳費工齡嗎
92年前的試用期計算工齡。根據(jù)原勞動部《勞動保險條例實施細則》規(guī)定，工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間，職工試用期間計算工齡。但是，計算工齡并不一定計算基本養(yǎng)老保險繳費年限，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，我國從92年開始養(yǎng)老我在外單位92年轉(zhuǎn)正后轉(zhuǎn)入本單位，那在本單位92年之前做的臨時工算不算工齡
是否算工齡，看個人人事檔案里是否有完整的工作記錄如果有工齡，1992年工齡視同繳費年限，這個要自己拿身份證是社保中心查，或者在北京人社局網(wǎng)上的社會保險平臺注冊查詢，如果有認定的視同繳費年限，在個人養(yǎng)老保險的帳戶或者對賬單上有顯示如果對視同繳視同工齡行政復(fù)議
行政復(fù)議不予受理期限是自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定;但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外，情況復(fù)雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議的，經(jīng)行政復(fù)議機關(guān)的負責人批準，可以適當延長，并告知申請人和被申請人;但是延長期限最多不超過三相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
