我是安徽人，1989年參加工作，1992年轉(zhuǎn)正，請問我轉(zhuǎn)正前的臨時工齡可以算成視同繳費工齡嗎
勞動爭議安徽 宣城2025-09-14 21:45
律師回復(fù)
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月幫助201720人92年前的試用期計算工齡。根據(jù)原勞動部《勞動保險條例實施細(xì)則》規(guī)定，工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間，職工試用期間計算工齡。但是，計算工齡并不一定計算基本養(yǎng)老保險繳費年限，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，我國從92年開始養(yǎng)老保險個人繳費，只有國有企業(yè)和縣以上經(jīng)個勞動部門辦理招工手續(xù)錄用的集體企業(yè)職工，個人繳費之前連續(xù)工齡，可以視同繳費年限。四川省勞動和社會保障廳、財政廳《四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的實施細(xì)則》川勞社發(fā)[2006]17號（四十三）職工的繳費年限，是指企業(yè)和職工個人在職工退休前共同按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限。個體參保人員的繳費年限，是指領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限。1992年4月（我省個別市為1992年7月，下同）實行職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前，符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡（不含折算工齡，下同）視同繳費年限。 原問題：《92年以前的試用期能算工嶺嗎？現(xiàn)在的政策怎么規(guī)定的？》回復(fù)于 2022-09-02 21:48:52
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我是94年5月參加工作，當(dāng)年12月轉(zhuǎn)正，并于12月開始參保繳費，那么工齡從什么時候開始計算
社保并不存在工齡的說法，只是依據(jù)當(dāng)事人的繳費和視同繳費年限計算養(yǎng)老金、判斷是否符合退休條件如果你是同一家單位且至今在職，可以要求其補(bǔ)繳，如果協(xié)商不成可以試著申請勞動仲裁但如果2005之后更換過工作單位，那追回的可能性很小了。因為勞動仲裁是有鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾大員連續(xù)工齡視同繳費年限
近期網(wǎng)傳“社保局通知:對靈活就業(yè)人員參保繳費對象，凡男性在1946.7月-1968.12月。女性1951.7月-1973.12月。出生時間段的村民可一次性補(bǔ)繳交社保，截止時間為10月底。” 此通知不是社保局發(fā)布，其內(nèi)容與現(xiàn)行社保躉繳政策不符我在外單位92年轉(zhuǎn)正后轉(zhuǎn)入本單位，那在本單位92年之前做的臨時工算不算工齡
是否算工齡，看個人人事檔案里是否有完整的工作記錄如果有工齡，1992年工齡視同繳費年限，這個要自己拿身份證是社保中心查，或者在北京人社局網(wǎng)上的社會保險平臺注冊查詢，如果有認(rèn)定的視同繳費年限，在個人養(yǎng)老保險的帳戶或者對賬單上有顯示如果對視同繳在嗎？想咨詢長沙市視同繳費工齡政策
如果96年你母親在離開原單位時，有辦理過社保帳戶，那之前在原單位工作年限是作為可視繳費年限。如果你母親96年離開單位時，都沒有辦理過社保繳費帳戶，那工作年限就不能作為可視同繳費年限。除非你母親是那家單位的正式職工，有個人工作檔案，那可以試下相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
