公司未按要求給員工繳納社保,可以訴求社保局追繳嗎
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公司幫員工離職后繼續(xù)繳納社保,員工未按約定打錢給公司。這屬于什么糾紛?
不合理。這確實有變相裁員,逼迫員工主動離職的傾向。首先第一種選擇:選擇離職再簽合同。風(fēng)險極大,項目上的百員工假如離職以后公司不再續(xù)簽了,不就失業(yè)了嗎? 再者,項目上的員工為什么要和人力資源部簽合同,合同不都是和公司簽訂的嗎?第二度種選擇:社員工要求公司補繳納社保
補繳社保是用人單位的事情,最終結(jié)果是社保機構(gòu)中該員工參保繳費信息記錄在案。用人單位是通過銀行轉(zhuǎn)賬方式提交給社保機構(gòu)。絕不可以向員工個人支付現(xiàn)金,這個是違法的,也改變不了拖欠員工社保的結(jié)果。 原問題:《公司員工要求以現(xiàn)金方式補繳該員工社保,合在A公司工作期間掛靠B公司繳納社保,現(xiàn)A公司辭退員工,員工可以仲裁A公司嗎
我是一企業(yè)員工,簽合同時公司說給繳納五險一金,工作后其他員工確實也給交了,但我的一直沒給交,我問原因,公司說我現(xiàn)在身上有單位或者個人給我投著保險呢,現(xiàn)公司就交不上了,還說我從現(xiàn)單位交不上保險就得強行辭退我,但是無論是我原單位還是個人都沒有給你好公司未給員工繳納社保是違法的嗎
違法入職一個月單位要辦理參保手續(xù)否則可以要求單位補交《社會保險法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費?!〉诎耸?/span>員工不在公司繳納社保嗎,公司可以解除勞動合同嗎?
展開全部可以,勞動合同法第38條第(三)款有明確規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同,并要求單位支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金,并可要求單位依法補繳欠繳的社會保險。 原問題:《工廠沒有買社保給員工可以員工可以解除相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了