你好,我在沈陽(yáng)中街附近火鍋店一名服務(wù)員。請(qǐng)問(wèn)老板私自訂項(xiàng)目罰款員工合理嗎
相似問(wèn)題解答
公司私絲罰款合理嗎
首先可以肯定的是這樣的處罰是不合理的。1.你可以確認(rèn)一下公司制度中沒(méi)有規(guī)定,或沒(méi)有證據(jù)證明你知道公司規(guī)章制度中有此規(guī)定,那么對(duì)于你的處罰是錯(cuò)誤的。 2.如果處罰正確,扣罰工資不能超過(guò)20%,且剩余80%不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。 原問(wèn)題:《公酒店服務(wù)員沒(méi)做核酸被罰款合法嗎?
在服務(wù)性行業(yè)工作員工必須得提供健康證,如果提供假的或者沒(méi)有健康證的不能從事該行業(yè)工作,公司可以從員工工資扣除,這也是屬于一種不誠(chéng)實(shí)行為,法律也沒(méi)有看到具體的規(guī)定。 原問(wèn)題:《餐廳因服務(wù)員沒(méi)有健康證被衛(wèi)生部門(mén)罰款,餐廳老板從服務(wù)員工資里扣除罰你好我在沈陽(yáng)工資老板拖欠工資不給
一是聯(lián)系勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,二是找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)反映訴求。你好!我們?cè)诨疱伒晟习?,疫情期間老板不給我們發(fā)工資,我想問(wèn)一下我們能問(wèn)老板要嗎?
可以,寫(xiě)好勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),去找地區(qū)的勞動(dòng)仲裁局,需要提供證明你們的雇傭關(guān)系的證據(jù),考勤表就可以,如果有的話還可以補(bǔ)充勞動(dòng)合同(這個(gè)應(yīng)該有,沒(méi)有這個(gè)單位需要支付雙倍工資),工作服,其他勞動(dòng)者的證人證言;未發(fā)放工資的證據(jù)(如銀行卡記錄,工資發(fā)放單相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了