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合同到期不續(xù)簽單位不給獎(jiǎng)金怎么辦

勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-07-27 10:58

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    月幫助201720
    勞動(dòng)合同到期的相關(guān)情況,具體你可以參照以下法律觀點(diǎn):勞動(dòng)合同到期,若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動(dòng)待遇低于原合同,你可以拒絕,應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,若你在08年前在公司工作,則從08年1月1日開(kāi)始計(jì)算工作年限,每工作一年補(bǔ)償你一個(gè)月工資。若你是08年以后到公司工作的,則按你的實(shí)際工作年限,每工作一年補(bǔ)償你一個(gè)月工資。勞動(dòng)合同到期,公司沒(méi)有與員工續(xù)簽同,但員工仍在公司工作,公司應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效。勞動(dòng)合同到期,若你主動(dòng)提出離職,是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。年終獎(jiǎng)方面,要按照你的工作月份占一年的比例來(lái)享受年終獎(jiǎng),但你要舉證證明公司有年終獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)已發(fā)放,因此,你只能等到年終獎(jiǎng)已發(fā)放時(shí)才能申請(qǐng)仲裁。 原問(wèn)題:《勞動(dòng)合同期滿(mǎn)我不續(xù)簽,單位拒絕給付期間的年終獎(jiǎng)如何處理?》
    回復(fù)于 2022-12-01 10:59:02

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勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽賠償金

依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的),用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬:(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;《勞動(dòng)合同法》第八十五

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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