你和公司簽的是第3方勞務(wù)合同單工作9個(gè)月公司單方面解除勞務(wù)合同
勞動爭議北京 北京2025-07-27 08:51
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)勞動合同法規(guī)定 勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同。 單位與勞動者解除勞動合同需要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由于你工作了9個(gè)月則公司需支付你1個(gè)月的工資補(bǔ)償。 原問題：《簽了3年勞動合同，工作了9個(gè)月公司單方面解除勞動合同該如何賠償》回復(fù)于 2022-11-29 08:59:06
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公司說工作不滿一月不開解除勞務(wù)合同證明和離職證明 但是我和公司簽了勞務(wù)合同
按《勞動合同法》第89條辦。 第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〗獬齽趧雍贤恰秳趧雍贤ā返谌邨l和第三十八條法律賦予勞動者勞務(wù)派遣合同已簽，公司要解除，勞務(wù)派遣者該怎么維護(hù)權(quán)益
一、如果公司是違法解除的話，就應(yīng)當(dāng)按照每做滿一年賠償2個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償；二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)公司自動解除勞務(wù)合同
展開全部問得太籠統(tǒng)。勞動合同解除主要有三種情況 ：一、雙方協(xié)商一致解除。二、合同約定有解除條件，該條件成就時(shí)合同解除三、符合法定情形，合同解除。我理解你說的自動解除應(yīng)該是第二種情況。 原問題：《什么情況下勞務(wù)合同自動解除》我和中介簽了一個(gè)臨時(shí)勞務(wù)派遣合同，中介把我送到一個(gè)地方，那里有勞務(wù)派遣公司，中介和勞務(wù)派遣公司不是一家的，和勞務(wù)派遣公司又簽了合同，和中介簽的工資高，和勞務(wù)派遣公司簽的低，中介說中間差價(jià)他們補(bǔ)，和中介簽的合同有用嗎
個(gè)人覺得這種情況應(yīng)該是拿不到的吧，我覺得一般正規(guī)中介是不會提前收費(fèi)用的，提前收取費(fèi)用的在我看來都是騙子和黑中介，建議你還是多看看多了解一下，不要被騙了時(shí)間，又騙了金錢。 原問題：《中介介紹的工作，但是和另一個(gè)勞務(wù)派遣公司簽的合同中介承諾中介公司和員工不簽勞務(wù)合同的對公司是怎么處理好
雙倍工資 你可以去申請仲裁 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程等相關(guān)法律問題，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
