你好,在什么樣的情況下才算是被公司逼迫離職呢
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被公司惡意逼迫離職
建議收集證據(jù),不要主動(dòng)離職,被辭退后可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。你好!領(lǐng)導(dǎo)逼迫自動(dòng)離職!我要怎么保障我的權(quán)益?
提供對(duì)方逼迫的證據(jù),或者自己不走,讓單位辭退。然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞務(wù)糾紛問(wèn)題,公司逼迫員工主動(dòng)離職
員工可以正常上班,不要寫(xiě)辭職申請(qǐng),否則沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,保留相關(guān)證據(jù)以備需要之時(shí)向勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果公司采取暴力方式威脅員工可以報(bào)警。自己私下錄音錄像都可以作為證據(jù)使用。 原問(wèn)題:《公司逼員工自動(dòng)離職,該怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了