請問公司強(qiáng)制性調(diào)崗支援其他崗位工作,不愿意支援公司調(diào)配的其他崗位,辭退是否有合理的賠償
律師回復(fù)
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月幫助201720人建議和單位協(xié)商解決,這個(gè)不是什么大問題,申請勞動仲裁不是那么簡單的事情,你可以看下一下勞動合同法規(guī)定:第八條 用人單位招用勞動者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧诱吖ぷ鲀?nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。第十八條 勞動合同對勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報(bào)酬的,實(shí)行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)的,適用國家有關(guān)規(guī)定。 原問題:《合同未標(biāo)明職位,公司強(qiáng)制調(diào)崗,我不同意,是否可以解除勞動合同,并得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金》回復(fù)于 2022-11-28 14:40:02
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公司以支援為由進(jìn)行調(diào)崗怎么辦
如果說你在與公司簽訂勞動合同時(shí)約定了工作崗位,那公司就不能隨意變換你的工作崗位,如果是約定服從分配,那公司就好變動你的工作崗位,你最好與公司好好溝通,說明理由,崗位取消就換其它工作唄。公司應(yīng)該還有其它適合的崗位。你也可自動辭職,支付補(bǔ)償金的你好 公司強(qiáng)制性調(diào)崗位
您好: 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定,公司的做法是不合法的。首先,請病假是勞動者的權(quán)利,并且公司是需要依法支付勞動者的病假工資的。其次,勞動者的崗位是勞動合同中已經(jīng)明確約定好的,公司不可以單方面未經(jīng)和你協(xié)商就變更您的崗位。您應(yīng)該在公司調(diào)崗咨詢 公司崗位調(diào)整,把我調(diào)到其他部門,我被迫簽字去了,現(xiàn)崗位的與前期表述不一致
公司調(diào)崗本是很正常的事情,何況你在值班經(jīng)理崗位上干了八年了。問題是:1、把你從值班經(jīng)理調(diào)成服務(wù)員,象是降級了??!2、調(diào)成服務(wù)員,薪資待遇也會降低吧!3、公司這么做,是效益不行了還是你個(gè)人表現(xiàn)不好,要多加分析。 原問題:《調(diào)崗 公司要把我調(diào)到相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了