公司說轉(zhuǎn)正再購買社保違法嗎
勞動爭議廣東 廣州2025-07-27 05:12
律師回復(fù)
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月幫助201720人不合理也不合法的，1、根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動合同期限的范圍，員工就有權(quán)享受各項社會保險，即養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險等等。2、如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。 原問題：《公司說轉(zhuǎn)正后買社保合理嗎》回復(fù)于 2022-11-28 05:19:27
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我45歲了，公司不給我轉(zhuǎn)正違法嗎
假如還想在那繼續(xù)上班 你就老實呆著 這類不按規(guī)定的公司還是挺多的 你就睜一只眼閉一只眼 可以邊上班 邊找新工作 等你新工作著落了 再離職 走之前 再來考慮 合同簽沒簽的這類問題 1.工資單現(xiàn)在開始好好留著 讓公司補繳社保的時候得用 辦事部門跟公司簽了合同，上班三個月，協(xié)商是一個月轉(zhuǎn)正，買社保，公司現(xiàn)在也沒轉(zhuǎn)正跟買社保，我能直接離開公司嗎？會有什么后果
按規(guī)定，你入職就應(yīng)該買社保，跟試用期是沒有關(guān)系的。單位這樣做的想法估計是：3個月后若你轉(zhuǎn)正了，到時一起把前三個月的社保一起交，免得到時再扣麻煩，所以先就給你們扣起。 原問題：《在單位簽的合同是3個月后轉(zhuǎn)正買保險，但是我還沒轉(zhuǎn)正就扣了2個月的你好公司入職4個多月都沒簽合同，原本口頭說3個月轉(zhuǎn)正，但是現(xiàn)在還沒轉(zhuǎn)正也沒給我交社保，以前口頭說會補繳，但是現(xiàn)在也未補繳，我可以起訴公司嗎
支付經(jīng)濟補償。第二個： 早在1995年勞動部頒布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》就明確規(guī)定；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 試用期相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
