個(gè)人老板掛靠單位沒簽勞動合同怎么辦
合同糾紛江蘇 鹽城2025-07-27 14:50
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動合同法第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。 勞動合同法第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。 勞動合同法實(shí)施條例第六條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧诱呓K止勞動關(guān)系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動合同的前一日。 原問題：《老板不簽勞動合同怎么辦 急》回復(fù)于 2022-11-24 15:00:08
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沒簽勞動合同老板不給工資怎么辦
用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）等。勞動仲裁的時(shí)效是一年，勞動者應(yīng)在時(shí)效內(nèi)申請勞動仲裁。 1、勞申請勞動掛靠社保對單位和個(gè)人有什么影響
據(jù)我所知，別人把社保掛靠在你的公司的話，對你的公司有很大影響的。下面具體說明：別人把社保掛靠在你的公司，無非是公司可以賺取一些掛靠費(fèi)，以及“非員工”工資成本列支可以在所得稅前扣除，節(jié)約一點(diǎn)稅費(fèi)后，再沒有其他好處了。但是壞處卻一大堆，說說情節(jié)在私人老板那里沒簽勞動合同
要看對方是否有營業(yè)執(zhí)照？如果沒有營業(yè)執(zhí)照屬于個(gè)人雇傭不存在勞動關(guān)系。私人老板沒簽勞動合同和未買保險(xiǎn)
私人老板是有企業(yè)單位嗎，有營業(yè)執(zhí)照嗎？若是有，勞動者是有權(quán)要求賠償。1. 根據(jù)勞動法規(guī)定，自用工之日起，勞動者工作滿一月后，未與勞動者簽訂勞動合同，則需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即為每月雙倍工資。勞動者工作6年，則賠償為6*12*工資2. 根據(jù)勞動法工傷老板不肯賠償 沒簽勞動合同
網(wǎng)友提問：在玻璃廠打工，沒簽勞動合同，手被玻璃割傷，血管手筋做手術(shù)才接上，住院花費(fèi)是廠子出的錢，現(xiàn)在留下后遺癥，找廠子賠償，廠子態(tài)度很堅(jiān)決陜西律師康治斌回答：1，屬于工傷，先申請工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
