色www视频永久免费,欧美97人人模人人爽人人喊,色色色999韩,三级4级全黄60分钟,日韩乱码人妻无码中文字幕久久

咨詢首頁(yè) > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 咨詢?cè)斍?/span>

你好,我入職合同是一年,約定試用期一個(gè)月現(xiàn)在過(guò)了試用期公司要求加一個(gè)試用期

勞動(dòng)爭(zhēng)議四川 成都2025-09-14 21:03

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    你可以要求支付兩倍工資,同時(shí)要求補(bǔ)簽勞動(dòng)合同;當(dāng)然現(xiàn)在你也可以拒絕簽訂,從而要求給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日,截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日。 原問(wèn)題:《簽了試用期的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在過(guò)了試用合同期1個(gè)月沒(méi)簽正式勞動(dòng)合同能告單位嗎》
    回復(fù)于 2022-12-14 05:27:25

相似問(wèn)題解答

我現(xiàn)在所在的公司,約定3個(gè)月的試用期,過(guò)了試用期,拖延轉(zhuǎn)正,并且工資按照試用期內(nèi)發(fā)放,我可以要求賠償金嗎?

試用期只能約定一次,時(shí)間不能擅自更改。期滿后如無(wú)證據(jù)證實(shí)你不符合錄用條件的,為正式員工,不得再按照試用期標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。且未經(jīng)協(xié)商一致不得擅自更改合同。你可以提出勞動(dòng)仲裁追討公司欠發(fā)的工資。 原問(wèn)題:《我單位試用期是3個(gè)月,一直沒(méi)轉(zhuǎn)正,拿的試

您好!請(qǐng)問(wèn)試用期過(guò)后的薪資寫在入職表上 。試用期過(guò)了一個(gè)月,要被無(wú)故辭退,請(qǐng)問(wèn)可以按入職表的薪資結(jié)算和賠償嗎?

用人單位辭退勞動(dòng)者的,勞動(dòng)者工作了12天,其工資計(jì)算方式是:月工資÷21.75×12。工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍;雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍;法定節(jié)假日加班費(fèi)的

勞動(dòng)糾紛 過(guò)了試用期公司不轉(zhuǎn)正

您好!貴公司已涉嫌違法《勞動(dòng)合同法》第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。第八十三條 用人單位違

試用期一個(gè)月,員工要求用人單位試用期內(nèi)不繳納社保,轉(zhuǎn)正再補(bǔ)繳前一個(gè)月的社保合法嗎

這個(gè)要看試用期的時(shí)間,國(guó)家社保暫行條例中有規(guī)定是員工入職一個(gè)月內(nèi)公司需給員工買社保,如果試用期為一個(gè)月的話,可以轉(zhuǎn)正后再買。但如果試用期超過(guò)一個(gè)月,必須在一個(gè)月內(nèi)買社保。否則就違法了。 原問(wèn)題:《試用期不交社保違法嗎》

我在公司是試用期,我對(duì)這個(gè)工作不滿意,公司要求試用期也要提前一個(gè)月提離職

按照勞動(dòng)法的規(guī)定,員工辭職確實(shí)需要提前一個(gè)月告知公司,并提出書面申請(qǐng),公司不得以任何方式和接口扣發(fā)在職期間工資。不過(guò)試用期的不再其內(nèi),試用期其實(shí)是指公司對(duì)員工是否適合公司運(yùn)營(yíng),而使用的一種嘗試手段,期間不可以發(fā)給低于正常工資40%的工資,雙

5 W專業(yè)律師在詢律網(wǎng)

累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題

立即咨詢

今日咨詢:3,894 條,律師解答:7,936

律師最新回復(fù)

  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

我是律師

 

律所合作請(qǐng)聯(lián)系客服

服務(wù)時(shí)間 9:00-18:00

400-600-7222

詢律網(wǎng)公眾號(hào)

詢律網(wǎng)公眾號(hào)

案源信息早知道

詢律網(wǎng)APP

詢律網(wǎng)APP

快捷回復(fù)咨詢

友情鏈接(權(quán)重2+QQ:3425826150):

備案號(hào):湘ICP備2021010099號(hào)-1 經(jīng)營(yíng)許可證編號(hào):湘B2-20210501 投訴舉報(bào):xunlv1688@163.com

Powered by 詢律網(wǎng) Copyright © 長(zhǎng)沙詢律網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司 版權(quán)所有 聯(lián)系地址:湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)湘江財(cái)富中心FFC

版權(quán)聲明:本站所有信息均來(lái)自于網(wǎng)友投稿或轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)上的公開信息,內(nèi)容不代表本站立場(chǎng)。若內(nèi)容存在侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)聯(lián)系我們,我們將在2個(gè)工作日將他刪除。
現(xiàn)在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)流量生態(tài),網(wǎng)站訪問(wèn)占比極低,本站訪問(wèn)量更是不值得一提,本站一直處于虧損狀態(tài),沒(méi)關(guān)閉只是基于情懷。
有一些不良律師或不要臉的企業(yè),在不告知我們的情況下,非法采證,惡意起訴,我們將奉陪到底。再一次聲明,本站收到的所有侵權(quán)申訴均會(huì)在不超過(guò)兩個(gè)工作日處理,謝謝合作。