請問東莞市有出臺虎門搬遷至麻涌市內(nèi)搬遷不予任何補償這一條嗎因個人原因不愿搬遷的在職人員，東莞勞動法規(guī)定市內(nèi)搬遷不予任何補償是否有這個規(guī)定？現(xiàn)在公司從虎門搬遷至麻涌員工有沒有補償
勞動爭議廣東 東莞2025-07-27 18:19
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市內(nèi)搬遷有補償嗎
企業(yè)市內(nèi)搬遷，一般勞動合同有具體的約定，可以調(diào)整工作崗位和調(diào)動等條款。自己辭職，一般無法主張經(jīng)濟(jì)補償金?！ 》梢罁?jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償： （一）勞動者依照本法第三公司市內(nèi)搬遷，員工是否能獲得賠償
一、公司搬遷是否獲得賠償，與勞動者沒有一毛錢的關(guān)系。二、如果公司搬遷了，勞動條件發(fā)生了變化，用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系或勞動者依法提出解除勞動關(guān)系了，用人單位（公司）應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補償金。 原問題：《公司搬遷員工是否有賠償》企業(yè)本市搬遷，是否有補償金
可以要求賠償，看你們當(dāng)?shù)貏趧泳衷趺凑f，一般是搬遷超過30公里，并且沒有安排班車接送的。它說懸賞了30個金幣讓我回來再補充一下。補充內(nèi)容：如果你合同明確載明你的工作地點，比如深圳A區(qū)，現(xiàn)在搬到深圳B區(qū)了，這個有補償金。但是合同上只有寫著深圳市公司搬遷，是否有補償
展開全部根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位變更合同必須和勞動者協(xié)商，必須征得勞動者同意，否則不得單方面變更。單位搬遷，勞動者不愿去新地方工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動合同法第四十條第三項規(guī)定依法解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金。每滿一年補償一請問公司搬遷，對員工有沒有補償
工廠搬遷，員工可以得到相應(yīng)的賠償，經(jīng)濟(jì)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
