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您好!請問員工仲裁已經(jīng)出具調(diào)解書已經(jīng)達(dá)成一致,對方已經(jīng)履行,幾個月后勞動仲裁怎么信訪專窗又受理呢?

勞動爭議廣東 廣州2025-07-27 14:58

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
      仲裁調(diào)解結(jié)束,由仲裁出具調(diào)解協(xié)議,單位同意支付員工補償多少;雙方約定支付時間;雙方終止勞動關(guān)系,員工不再向單位提出其他任何要求。協(xié)議一式三份,雙方各持一份,仲裁保存一份。  至于解除勞動合同證明,勞動部門有專用的,你找就業(yè)局拿兩張就行。 原問題:《仲裁調(diào)節(jié)結(jié)束了,雙方達(dá)成一致,單位現(xiàn)在可以和員工解除勞動關(guān)系了,解除證明怎么寫啊?已經(jīng)過了試用期了》
    回復(fù)于 2023-02-03 20:59:38

相似問題解答

請問公司有員工勞動仲裁,但是勞動仲裁已經(jīng)出具調(diào)解書書,已經(jīng)履行義務(wù),結(jié)束幾個月后,勞動信訪專窗怎么又一次受理

樓上的說的有問題!調(diào)解書不能起訴(沒有法律依據(jù))因此你不能起訴了。你唯一的辦法就是去查調(diào)解筆錄,如果記得和調(diào)解書內(nèi)容不一致的,你可以要求仲裁委改正!如果一致,那就沒法了,你們簽字認(rèn)可了的,權(quán)利可以放棄。 原問題:《勞動仲裁裁決書已經(jīng)下來了,

工傷已經(jīng)勞動仲裁 工傷以及勞動仲裁

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您好,我與單位因為工資的問題,現(xiàn)在已經(jīng)申請仲裁,現(xiàn)在仲裁受理通知書受到了。勞動者作為原告需要什么呢?

根據(jù)《勞動合同法》第87條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或終止勞動合同的應(yīng)當(dāng)依照本法第47條的規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。據(jù)此,賠償金應(yīng)是2×1.5×本人工資 一個月工資,另外,你仲裁的數(shù)額較小,請律師不花算,如有疑問,可

勞動仲裁申請已經(jīng)流程

仲裁相較于訴訟,時間短,費用也低,對于每天過的緊巴巴的我們來說,是性價比更高的選擇,因此,一般的勞動爭議案件,法律也規(guī)定需仲裁前置。 一、申請與受理 當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。實踐中,仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: 1、申

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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