勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)已經(jīng)流程
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月幫助201720人仲裁相較于訴訟,時(shí)間短,費(fèi)用也低,對(duì)于每天過的緊巴巴的我們來說,是性價(jià)比更高的選擇,因此,一般的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,法律也規(guī)定需仲裁前置。 一、申請(qǐng)與受理 當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書。實(shí)踐中,仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: 1、申請(qǐng)人的姓名、住址和身份證號(hào)或者其他身份證件號(hào)碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請(qǐng)人名稱、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等; 3、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、申請(qǐng)人的主張和理由等。 仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)書后,應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 二、開庭與裁決 1、仲裁庭應(yīng)在開庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時(shí)間、地點(diǎn)書面通知當(dāng)事人; 2、當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴處理,對(duì)被申請(qǐng)人可以缺席仲裁; 3、開庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單,詢問是否申請(qǐng)回避; 4、然后當(dāng)事人陳述并辯論,最后進(jìn)行裁決。 原問題:《申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有哪些流程》回復(fù)于 2022-05-17 03:08:06
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勞動(dòng)仲裁流程如下: 1.去人力資源與社會(huì)保障局反映情況(去時(shí),帶上身份證)。 2.人力資源與社會(huì)保障局向公司確認(rèn)基本情況,進(jìn)行調(diào)解。 3.調(diào)解不成,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所需材料,流程及注意事項(xiàng)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交一份仲裁申請(qǐng) ,和相關(guān)證據(jù)證明就可以了。申請(qǐng)書內(nèi)容除了當(dāng)事人雙方基本信息之外,重點(diǎn)要寫明仲裁請(qǐng)求及事實(shí)理由。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程:一、提交申請(qǐng)書:當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)勞動(dòng)仲裁流程資訊
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了