我想找個(gè)律師幫忙寫一份材料，關(guān)于工資以及生育津貼的
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-07-27 10:39
相似問題解答
可以申請(qǐng)生育津貼的情況下不選擇生育津貼選擇產(chǎn)假工資嗎？
根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十八條，國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 如果你們的實(shí)發(fā)工資沒有低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，而你們又沒有跟單位在勞動(dòng)合職工生育津貼及基本工資咨詢
生育津貼，社保局按單位申報(bào)的全員平均工資報(bào)銷 如果報(bào)銷額比你工資高，全部給你 如果報(bào)銷額比你工資低，差額單位補(bǔ)齊后發(fā)給你 至少，你能按自己工資領(lǐng)取生育津貼 建議去當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍円幌庐?dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)，如果你工資比繳費(fèi)基數(shù)低，單位是按最你好，我想咨詢下生育津貼補(bǔ)差額的事情
按《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)你好，關(guān)于生育津貼和工資就高不就低的法律規(guī)定文件有么
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天?！ ∨毠言形礉M4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)您好，我想咨詢關(guān)于生育工資的問題。生育前，每月基本工資3500，崗位工資4000，績(jī)效6900（根據(jù)評(píng)分發(fā)放），還有其他補(bǔ)貼，應(yīng)發(fā)工資平均在14500左右，除去五險(xiǎn)一金和個(gè)稅，實(shí)際發(fā)放13000左右。但是生育津貼好像是按照我們實(shí)際社保繳存基數(shù)發(fā)的每月3975左右，生育津貼總共只有不到20000元，我可以要求公司補(bǔ)齊低于我工資的部分嗎
津貼這個(gè)東西其實(shí)是很微妙的，其實(shí)津貼就是生育期間給你的工資。如果你們單位的人均工資就是3000左右的話，他給你3100沒問題，給你3000你也拿他沒辦法。他給你4000那就是對(duì)員工好。其實(shí)就是公司在合理的范圍內(nèi)想給你多少都可以的。相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
