你好,我想咨詢下生育津貼補(bǔ)差額的事情
律師回復(fù)
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月幫助201720人按《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定:女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。 原問題:《生育津貼低于本人工資,企業(yè)需補(bǔ)足差額嗎》回復(fù)于 2022-05-14 05:19:48
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生育津貼與工資差額問題,哺乳期降薪
江蘇省職工生育保險規(guī)定1.休產(chǎn)假期間單位給的工資是不合法的,休產(chǎn)假期間單位要正常發(fā)工資,這樣津貼是補(bǔ)給單位的,而且津貼高于工資的單位要把差額給個人,也就是說工資跟津貼哪個高職工就得多少錢。2.你說扣了自己交的什么,生育保險是單位繳職工不繳納產(chǎn)假工資總額低于生育津貼,公司不給補(bǔ)差額
勞動者有權(quán)要求企業(yè)在其產(chǎn)假期間照常發(fā)放包括福利待遇和績效、評獎等在內(nèi)的全部工資,企業(yè)未足額發(fā)放的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者產(chǎn)假前12個月的所有工資、福利待遇等予以核算并補(bǔ)足差額。 二、用人單位拒絕按勞動者生育產(chǎn)假前月均正常工資補(bǔ)足差額的,勞動者可以通你好,我想咨詢一下生育津貼的事
不行 只能線下 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù),請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。妻子生產(chǎn),產(chǎn)假工資比生育津貼高,但差額部分公司不予補(bǔ)足。
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了