我們倆是2022年2月26號到庫爾勒市的，因疫情只干了172.3工同伴176.4工。在庫爾勒市100號地塊中交二公局安裝水電的，包工頭叫馬帥。因疫情我們在工地，老板住在市區(qū)，11月份公司通知說近期有返鄉(xiāng)的專列，我們就打電話催老板把工資算一下，（總工數(shù)x日工資-借支=剩余工錢）他推三阻四就不算，催了多次也不算。14號通知我們要先隔離才能走。我們倆現(xiàn)在和靜縣隔離。16號下午就發(fā)微信群里個工資表。和我實際干的差了1萬2千多，同伴差了9千多。打電話問，他說一天扣30元核酸檢測的誤工費。就這樣你去告我吧?，F(xiàn)在把我們移出了微信群，電話也打不通。我們該怎么辦？農(nóng)民工，好難啊……
勞動爭議新疆 巴音郭楞2025-08-02 13:26
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你好，工地老板把我們騙到工地，活也干啦，不給我們錢，欠我們20000多，算詐騙嗎？
你拿著聯(lián)名舉報勞動監(jiān)查大隊舉報他公司實在不行，就到法院起訴他公司 原問題：《2016年欠我們個人工地干活工資兩萬多元，也不給打欠條，我們要了多次不給，找勞動局說沒欠條，個人工》我們是個人承包的食堂，我們員工因疫情隔離了14天，我們隔離期間有工資嗎？
1，應(yīng)該以承包合同為準(zhǔn)，6℅應(yīng)該認(rèn)為是管理費，合理的，2，合理的利潤在10%左右，員工吃了認(rèn)為實惠應(yīng)該沒什么，食堂的工作人員是物業(yè)發(fā)工資的應(yīng)當(dāng)算物業(yè)毛利，如果工資是你單位發(fā)的算你公司結(jié)余。 原問題：《我們公司聘請某物業(yè)公司(獨立核算)管理職你好，有人在微信群里罵我，我發(fā)他和別人打架的視頻到微信群就是這樣羞辱他，他說報警起訴了，請問發(fā)打人的視頻算侵犯他私人隱私權(quán)嗎
說明你不是對方的朋友，你們原來是朋友時，對方從微信好友中把你刪除了，你現(xiàn)在不是他的好友了，才會出現(xiàn)這樣的情況。對方已經(jīng)把你刪除了，你只有對方驗證通過后才能開始聊天，你發(fā)的消息，在對方驗證通過后才能看見。擴(kuò)展資料：微信刪除與拉黑的區(qū)別：1、發(fā)之前在大連工地干活沒給錢，老板領(lǐng)我們?nèi)サ膭趧泳?，到現(xiàn)在錢也沒給，我懷疑老板騙我們，
去年的錢。今年才要。馬上就跨年了。首先找的領(lǐng)你干活的人。問問工程是不是已經(jīng)竣工了。如果竣工就很麻煩了。勞動局抵押金可能都撤回了。先找工程老板。為什么不給錢。還有就是問問和你一起干活的還有多少人沒給錢。最好是聯(lián)合在一起去找老板。然后去勞動局備老板欠我們工錢，溝通無果的情況下，我們私自把老板的東西收藏躲起來，沒有拿出工地，現(xiàn)在老板告我們盜竊，這個會有責(zé)任嗎
借助媒體的力量不到萬不得已，不要輕易曝光媒體。并不是說怕，只是一但曝光了媒體，就會把老板的名譽(yù)收損，老板為了保護(hù)名譽(yù)也許會采取非常手段。當(dāng)然若實在逼急了，就必須借助媒體的幫助。尋求勞動局幫助勞動局是該保護(hù)我們的合法權(quán)益，員工們可以集體去勞動相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
