我是西藏神威藥業(yè)有限公司員工,我們公司的總部在河北石家莊,分公司在西藏,公司的生產(chǎn)都在總部生產(chǎn),西藏的都在線上工作,西藏疫情期間公司沒有停工停產(chǎn),西藏公司也沒有影響業(yè)務(wù)的正常開展,大家都居家辦公,但是公司從疫情第一個(gè)月沒有給員工付正常工資,第二個(gè)月只付當(dāng)?shù)鼗竟べY1850,都在居家辦公但是強(qiáng)行讓我們走居家隔離的流程考勤算居家隔離(1850),現(xiàn)在是在家工作和在家沒有工作的都是1850的工資,我想問一下這種情況請(qǐng)政府單位重視并解決
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因疫情隔離期間無法上班,沒有居家辦公的條件,公司讓欠班是不是違法的
隔離期間發(fā)生地震的話跑出小區(qū)避難屬于緊急避險(xiǎn),國(guó)家政策是人性化的,只要跑出小區(qū)后不隨意走動(dòng),理應(yīng)允許避災(zāi)。不過,具體規(guī)定需要咨詢當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)人員。 如果沒有特殊情況,在隔離期間,偷跑出小區(qū)是違法的。因受疫情影響小區(qū)被封,住戶翻圍墻出逃的,是構(gòu)成你好 廣州疫情封控 居家辦公 公司不按照正常工資發(fā)放或者發(fā)80% 違法嘛
可以在單位開一張證明看行不行,如果不行,就聽從公司安排,該線上辦公的線上辦公,該停工的好好遵守,疫情很快就能過去。小區(qū)隔離上班怎么辦?小區(qū)不讓出去還真的沒有什么辦法,他們也是在執(zhí)法上級(jí)的指示,全國(guó)都是這樣的,你可以在單位開一張證明看看行不行疫情封控期間居家辦公工資被扣發(fā) 疫情期間居家辦公工資被扣發(fā)
根據(jù)我國(guó)《傳染病防治法》第四十一條規(guī)定:對(duì)已經(jīng)發(fā)生甲類傳染病病例的場(chǎng)所或者該場(chǎng)所內(nèi)的特定區(qū)域的人員,所在地的縣級(jí)以上地方人民政府可以實(shí)施隔離措施,并同時(shí)向上一級(jí)人民政府報(bào)告;接到報(bào)告的上級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出是否批準(zhǔn)的決定。上級(jí)人民政府作出我是在西藏停工停工資
依據(jù)法律,時(shí)間一月滿未發(fā)工資的屬于拖欠工資,你可以舉報(bào) 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,或撥打熱線12333?! ?、去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?,申?qǐng)支付令?! ∫罁?jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)請(qǐng)問,上海因?yàn)橐咔椋蛹也荒苷^k公的,單位要求簽事假,并且沒有工資合法嗎
不合法。根據(jù)規(guī)定,疫情期間,勞動(dòng)者被采取隔離措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的,企業(yè)應(yīng)正常支付工資。因政府采取緊急措施,企業(yè)停工停產(chǎn)或勞動(dòng)者不能按時(shí)返崗的,再一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,按照勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的,從第二個(gè)月起按沈陽相關(guān)法律熱點(diǎn)
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                        萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦 8 個(gè)月前
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                        培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用 8 個(gè)月前
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            回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。 2025-01-20 03:47:12 
 來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了
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            態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了?? 2025-01-17 20:49:42 
 來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了
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            不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
 
                                             
                                             
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    