年齡50養(yǎng)老差2年半轉(zhuǎn)靈活就業(yè)我怎么辦
勞動爭議陜西 西安2025-08-06 09:33
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靈活就業(yè)人員退休年齡是多少
一般年齡以你辦理退休的方式來區(qū)分退休年齡，在單位退休，女職工50周歲，女干部55周歲，男職工、干部60周歲；在社區(qū)以靈活就業(yè)形式退休，女滿55周歲，男滿60周歲；如果勞動者在單位辦理退休，并且在檔案中認(rèn)定為干部身份，女滿55周歲。 男職工6靈活就業(yè)交工傷險有年齡限制嗎
工傷保險屬于社會保險的一種，參保的時間都和社保參保時間一致，一般情況下是16歲以上，到達(dá)法定退休年齡以下。都可以購買。而且工傷保險只針對企業(yè)參保，也就是說如果有工作，應(yīng)由企業(yè)為員工繳納社會保險（包含工傷保險），以個人名義無法購買。 原問題：龍巖現(xiàn)在女性靈活就業(yè)人員退休年齡是多少
如果是干部人般是55歲，如果是一般職工是50歲，到了法定退休年齡就應(yīng)當(dāng)退休，如果的確屬于企業(yè)骨干，可以退休后進(jìn)行返聘，但此時與企業(yè)形成勞務(wù)關(guān)系，而非勞動關(guān)系。具體如下：女職工退休年齡按如下規(guī)定確定：經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，靈活就業(yè)與在職職工在工傷理賠有什么區(qū)別？
1、靈活就業(yè)人員繳納的社保費(fèi)用和項目少于在職職工。2、靈活就業(yè)人員只繳納養(yǎng)老、醫(yī)療兩項保險，企業(yè)職工還要繳納工傷、失業(yè)、生育保險，且單位與個人共同繳納，數(shù)額大于靈活就業(yè)人員繳納額度。3、二者繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例上有差別，比如靈活就業(yè)養(yǎng)老繳費(fèi)比相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
