請(qǐng)問(wèn)法務(wù)部崗位與上下級(jí)之間的關(guān)系以及同行業(yè)的關(guān)系怎么樣，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明
公司法務(wù)山西 太原2025-09-17 15:05
相似問(wèn)題解答
公司告我介紹客戶與和公司同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司簽約而起訴我
在滿足一下條件下，員工才有義務(wù)1、只有特殊崗位才涉及禁業(yè)競(jìng)止2、要有相應(yīng)的協(xié)議約定 3、要支付禁業(yè)競(jìng)止補(bǔ)償金。如果違反了競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，公司只能通過(guò)司法程序，可以要求員工支付違約金但是現(xiàn)在單位不知情情況下不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，其他強(qiáng)制措施可能比雇傭關(guān)系與承攬關(guān)系
您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程，請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。與公司的勞動(dòng)關(guān)系確定
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，即用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系，但沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情形。從事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的原因來(lái)分析，主要有兩種類(lèi)型：一是從勞動(dòng)關(guān)系建立一開(kāi)始，就沒(méi)有按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；一是勞動(dòng)合同到期后沒(méi)有續(xù)訂而產(chǎn)生的事實(shí)勞動(dòng)你好，請(qǐng)問(wèn)繼父可以把繼子女的關(guān)系改成收養(yǎng)關(guān)系
繼子女與生父母的關(guān)系視為父母子女關(guān)系，擬制血親。 父親A和離異的婦女B結(jié)婚，B有一子女C，B想講C帶在身邊生活，可A不同意，認(rèn)為給別人養(yǎng)了子女，到頭來(lái)不孝順怎么辦？所以與B，B的前夫商量，收養(yǎng)C，B與其前夫同意。 原問(wèn)題：《《收養(yǎng)法》規(guī)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
