請問法務(wù)部崗位與上下級之間的關(guān)系以及同行業(yè)的關(guān)系怎么樣,請?jiān)敿?xì)說明
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公司告我介紹客戶與和公司同行業(yè)競爭關(guān)系的公司簽約而起訴我
在滿足一下條件下,員工才有義務(wù)1、只有特殊崗位才涉及禁業(yè)競止2、要有相應(yīng)的協(xié)議約定 3、要支付禁業(yè)競止補(bǔ)償金。如果違反了競業(yè)禁止協(xié)議,公司只能通過司法程序,可以要求員工支付違約金但是現(xiàn)在單位不知情情況下不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,其他強(qiáng)制措施可能比雇傭關(guān)系與承攬關(guān)系
您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時間流程,請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。與公司的勞動關(guān)系確定
事實(shí)勞動關(guān)系,即用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系,但沒有簽訂勞動合同的情形。從事實(shí)勞動關(guān)系產(chǎn)生的原因來分析,主要有兩種類型:一是從勞動關(guān)系建立一開始,就沒有按照規(guī)定簽訂勞動合同而產(chǎn)生的事實(shí)勞動關(guān)系;一是勞動合同到期后沒有續(xù)訂而產(chǎn)生的事實(shí)勞動你好,請問繼父可以把繼子女的關(guān)系改成收養(yǎng)關(guān)系
繼子女與生父母的關(guān)系視為父母子女關(guān)系,擬制血親。 父親A和離異的婦女B結(jié)婚,B有一子女C,B想講C帶在身邊生活,可A不同意,認(rèn)為給別人養(yǎng)了子女,到頭來不孝順怎么辦?所以與B,B的前夫商量,收養(yǎng)C,B與其前夫同意。 原問題:《《收養(yǎng)法》規(guī)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了