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  月幫助201720人

  對于你這個問題我可以明確的跟你說，如果你犯的錯誤只是一些小小不言而喻，或者是一些讓人能夠接受并且沒有給單位造成多大損失的問題的話，如果單位管你已經(jīng)開除了的話，我覺得你個人完全可以去你們當?shù)氐膭趧硬块T去申訴，對于企業(yè)的這種不明確或者是可以說是不正確的做法提出申訴。讓他們給你明確的解釋，讓他們對于你的處罰拿出相關的依據(jù)。其次，我現(xiàn)在不知道你到底在你嘴里所謂的小的失誤或者是小的錯誤到底是什么樣或者是什么情況呢？因此我不是特別明白。所以在這里只能給你提一些相關的小建議，這些小建議如果能夠對你有所幫助的話，我會感到非常的高興，但是最好你去找一些相關的專業(yè)人士，讓他們把這些問題給你說得更清楚，說得更明白一些，這樣的話你就可以讓你自己的損失降到最低。我覺得你完全有可能還繼續(xù)回去工作。 原問題：《工作時一點小失誤，公司以為由開除我，理由充足嗎？》

  回復于 2022-11-09 17:51:14