給民營企業(yè)打工十五年,沒簽合同,沒交社保,去年九月生病住院,公司同意病休,給發(fā)了十個(gè)月工資,每月3000元,從今年8月份開始每月給800元生活費(fèi),單位以后不給生活費(fèi)也不讓上班辭退怎么維權(quán)
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我想問下我沒簽合同,沒交社保公司每個(gè)月發(fā)放1500的生活費(fèi),現(xiàn)在我強(qiáng)行離職,公司不讓,扣20%的工資,我該怎么辦
經(jīng)濟(jì)不景氣不是合法的解除理由,若用人單位以此為由解除勞動合同的,屬于違法解除,應(yīng)當(dāng)支付賠償金:二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 用人單位未依法繳納社會保險(xiǎn)的,勞動者可以主動解除勞動合同,并要求用人單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:按勞動者公司拖欠工資,沒簽勞動合同,沒交醫(yī)社保,辭退員工
你可以要求解除勞動合同,并且要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金上班十八年,單位沒交社保
找勞動監(jiān)察大隊(duì)反映訴求,具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢沒交社保,拖欠工資,被辭退怎么維權(quán)
用人單位除按勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,其它情況根據(jù)解除的原因不同,賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹? 1、如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不請問幫個(gè)體工商戶打工四五年,—直沒簽訂勞動合同,也沒交社保,請問該如何維權(quán)
1,老板有營業(yè)執(zhí)照,就必須為員工交納社保。2,超過一年,就可簽訂無固定期限的勞動合同,否則支付2倍工資。3,辭職需書面通知,提前一個(gè)月。4,可向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。5,也可以未交納社保為由提出辭職,有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6,該單位小,老板不關(guān)心勞動法。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
8 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了