公司關(guān)了，然后工資沒發(fā)，也沒簽勞動合同，現(xiàn)在聯(lián)系就說沒商量出來要怎么辦，我能做什么呢？
勞動爭議云南 昆明2025-08-01 17:51
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好，你可以收集一些可以證明勞動關(guān)系的證據(jù)，例如工作證、工作服、工資條、社保繳費(fèi)幾率、考勤表等，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請勞動仲裁，不服，還可以向人民法院起訴 原問題：《您好，公司不發(fā)工資，又沒簽勞動合同，該怎么辦呢？》回復(fù)于 2022-11-18 23:08:32
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我上個(gè)二十九號上班，這個(gè)月底工資沒發(fā)也不說問他就說工資沒結(jié)賬，也沒給辦入職，簽合同，現(xiàn)在說要辭退
個(gè)人覺得首先你應(yīng)該去問問其他同事，他們都是幾號開工資的，看看老板是不是有拖延情況，所以他不一定什么時(shí)候發(fā)工資，最好是問一問你的同事她們是怎么發(fā)的，估計(jì)你會和他們是一樣發(fā)工資的。對于請假，如果老板，不要你去請假的話，個(gè)人覺得要么就是自己做主不我沒簽勞動合同，干了幾個(gè)月了，然后公司不叫我干了，工資也不給我，要扣我錢
以未簽勞動合同、無故辭退為由向勞動局申請雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付你，去勞動局仲裁部門了解仲裁流程與申請書的寫作要求，會告訴你的。提供與公司直接勞動關(guān)系的證明證據(jù)，比如，工資條、上班記錄考勤卡，工作服等！ 原問題：《在廠里做了兩個(gè)月,沒有簽合公司沒給我交社保，公司也沒及時(shí)發(fā)，然后我不把我開除了，這個(gè)事情要怎么處理？
去你所在的那個(gè)地區(qū)的社會保障所去告他啊,今年國家也下令了,即便是試用期也要給上社保的,你拿著工資單,具體的去那問問需要什么證據(jù),然后告他,他還要給你補(bǔ)沒上的那幾個(gè)月的錢呢,離開那家公司,錢可以不要,沒什么大不了的,去別的家找,我不信他能去你我無故被公司沒有簽訂勞動合同怎么辦，工資也沒發(fā)讓我等工資合法嗎
用人單位拖欠工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要支付拖欠的工資和押金，以此提出解除勞動合同的可以要求用人單位支付補(bǔ)償金?！ ∥春炗唲趧雍贤?，其賠償事宜如下： 用人單位和勞動者在一個(gè)月內(nèi)未簽勞動合同的，不需要我屬于是實(shí)習(xí)，但公司說把我當(dāng)作正式員工了，現(xiàn)在已經(jīng)工作一個(gè)月了，沒簽勞動合同，加班也不給加班工資，國慶也不放假讓加班，也沒加班費(fèi)，就說假后調(diào)休
沒簽勞動合同，你書面提出離職后可以立即走人，寫辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，就算寫不同意也行。保留這個(gè)證據(jù)。不管他批不批辭職，就可以正常離職了。 除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資。協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，從你離職開始算，勞動相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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月幫助 39262 人6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
