被迫解除勞動關(guān)系后，去公司交接，公司要求交接好幾天怎么辦
合同糾紛安徽 合肥2025-08-01 17:58
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被迫解除勞動關(guān)系
被迫解除勞動關(guān)系應(yīng)該申請勞動仲裁勞動仲裁 強制待崗 被迫解除勞動關(guān)系
其實，可以直接在仲裁的申請書的第一個請求中，寫明“因什么什么原因”要求解除勞動合同，即可！一般來說沒有不通過（受理）的，即使仲裁不受理你可以直接到法院起訴。不需要多此一舉再給公司發(fā)通知了。因為向相關(guān)部門（包括仲裁委）提交仲裁申請書就已經(jīng)符合公司以未交接完成少發(fā)工資
是試用期就沒問題，如果是正式工你這個沒滿一個月，公司肯定會用這個借口不給你錢試用期只用提前3天提出離職申請就可以了公司交接是公司處理問題不到位，不是你的問題，你當然可以要回自己的工資，有銀行卡就可以，表示他發(fā)工資給你，你們有勞動關(guān)系現(xiàn)在的勞勞動，有辭退通知書是以通知書上的交接日期解除勞動關(guān)系嗎
辭退通知書與解除勞動關(guān)系的區(qū)別如下： 概念上： 辭退通知書:用人單位解雇職工的一種bai行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強制措施。 解除勞動關(guān)系：勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當事被迫解除勞動關(guān)系怎么賠償
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
