請問勞動合同到期不續(xù)簽的話，之前的存休會按合同說的發(fā)嗎
勞動爭議湖南 岳陽2025-07-27 16:29
律師回復
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月幫助201720人續(xù)簽申請，只能說明你有續(xù)簽合同的意思表示，不能視為新的勞動合同。因此，如果你不愿意續(xù)簽合同，合同期滿后你與公司的勞動關(guān)系即自行終止。當然了，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，如果勞動者不同意續(xù)訂合同，則用人單位無需支付經(jīng)濟補償。 原問題：《合同快到期了，如果我不續(xù)簽合同的話需要提前跟公司說嗎？》回復于 2022-11-07 16:30:59
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勞動合同到期不續(xù)簽
如果你自身沒過錯，愿意干可以主動要求續(xù)簽，對方不續(xù)簽的滿一個月起你開始拿雙倍工資，滿1年自動視為簽訂了無固定期限的勞動合同，但我覺得這個操作起來很復雜，不如你在主動去說，如果他要解聘你又沒過錯，可以獲得補償金，除了樓上所說的一個月的代通知金勞動合同到期公司不續(xù)簽
單位應該支付補償金上海勞動合同到期不續(xù)簽需要提前通知嗎？
公司與員工簽訂的勞動合同即將要到期，公司不想續(xù)簽了，是否需要提前30日書面通知員工？不通知是否會有法律風險？勞動合同到期后，用人單位需要不需要與員工續(xù)簽，要視勞動關(guān)系的情況而定：如果雙方在勞動合同到期時已符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定中“應合同到期公司主動提出不續(xù)簽的話也沒提賠償?shù)氖虑樵趺崔k
工作一年支付一個月工資補償您好，請問一下，勞動合同到期，個人不續(xù)簽勞動合同，公司要求員工辭職合法嗎？
勞動合同到期的相關(guān)情況，具體你可以參照以下法律觀點：勞動合同到期，若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同，你可以拒絕，應支付你經(jīng)濟補償金，若你在08年前在公司工作，則從08年1月1日開始計算工作年限，每工作一年補償你一個月工資。若你是相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
