工資不給走仲裁怎么做
合同糾紛北京 北京2025-09-14 16:01
律師回復(fù)
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月幫助201720人1，你的報(bào)告都被撕了，老板又沒(méi)有證據(jù)的，不過(guò)你之后走了，是事實(shí)離職，你可以說(shuō)你自動(dòng)辭職，老板撕了報(bào)告，也可以讓公司說(shuō)你曠工。就要看當(dāng)局怎么采信了，只要你們公司的背景沒(méi)有很厲害，基本上，勞動(dòng)仲裁是幫你的。2，沒(méi)有過(guò)期，現(xiàn)在勞動(dòng)法，仲裁有效期一年3，你到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部分告公司就好了，不需要什么證據(jù)，當(dāng)然，你能收集一些對(duì)你有利的最好了，不然，你們公司需要自己舉證的，比如你說(shuō)他們拖欠工資，因?yàn)槟銢](méi)有收到，他們說(shuō)他給了，他們就要提交支付你工資的證明，4，試用期，合同兩年的絕對(duì)不能超過(guò)2個(gè)月的，再次約定試用期，如果你能提交證據(jù)，那么這個(gè)公司就要倒霉了，你不但可以拿到錢(qián)，還可以拿到賠償金，5，另外，關(guān)于1的問(wèn)題，如果公司抵賴，說(shuō)你沒(méi)有辭職，你可以去查你的社保金等的記錄，只要他沒(méi)有持續(xù)交，那么，公司可能會(huì)面臨巨額的政府罰款。其實(shí)你們公司能做到這樣，我覺(jué)得在社保金等方面肯定有漏洞的。放心吧，今年的勞動(dòng)法比較BT，基本上國(guó)家的大方向是維護(hù)員工的。最后，第一次回答問(wèn)題，不是很有底，我不是專(zhuān)門(mén)做這個(gè)的，只是最近比較有興趣，可能有一些出入，如果錯(cuò)了，請(qǐng)各位砸磚輕點(diǎn)，大家共同探討^_^ 原問(wèn)題：《工資拖欠怎樣走合法的勞動(dòng)仲裁》回復(fù)于 2022-11-07 16:13:01
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工資不給，故意不給，說(shuō)走法律程序
咨詢律師可以點(diǎn)擊頭像，選擇電話方式聯(lián)系溝通。勞動(dòng)仲裁 老板不給工資
您好，您可以提起勞動(dòng)仲裁。你好 不給工資需要怎么做
可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴也可以直接提起勞動(dòng)仲裁仲裁要工資，老板不給
沒(méi)簽合同？那就有些難了。你要拿出你在這家公司上班的憑證。如考勤卡、短信電腦里聊天記錄，員工手冊(cè)等等，都可作仲裁時(shí)參考你憑公司和你約定的，指定的銀行卡，看轉(zhuǎn)賬紀(jì)錄就知道，工資發(fā)沒(méi)發(fā)了。實(shí)在不行，錄音 ，套老板話，也可作證據(jù)。要是不止你一個(gè)員工出廠不給工資怎么做
1,根據(jù)新勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者需要提前30天申請(qǐng)離職，30天后可依法解除勞動(dòng)合同。 2,公司文員人工記錄的考勤如有經(jīng)手人簽字或者蓋章有效。 3,公司沒(méi)買(mǎi)社保在申請(qǐng)仲裁時(shí)可以受理，企業(yè)需要給你補(bǔ)交工作以來(lái)的社保金。 4,既能拿到工資又不用申請(qǐng)仲相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
