在廠里上班8天臨時工,沒有勞務(wù)合同人受傷了,只有介紹人,和住院的錢是公司里的領(lǐng)導(dǎo)付的醫(yī)藥費,和一個,個人轉(zhuǎn)賬記錄,咋申請勞務(wù)關(guān)系
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月幫助201720人搜集雇傭關(guān)系的證據(jù),協(xié)商不成,到法院起訴,參考如下法條主張賠償 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》 第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的,不適用本條規(guī)定。 第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 原問題:《沒有勞動合同,臨時工在上班時受傷了該怎么辦》回復(fù)于 2022-11-19 01:06:18
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我是通過勞務(wù)公司去的廠里上班,勞務(wù)公司和廠里都沒有簽訂勞動合同,我的訴求就是要求支付雙倍工資,
你買了社保,可以從此證實你和單位之間有雇傭關(guān)系,但公司卻沒有與你簽訂勞動合同,所以公司要你補(bǔ)簽。以免日后你告公司不與你簽訂勞動合同,或者日后勞動部門檢查時因違反勞動合同法而使公司受罰。 原問題:《我是,用工單位,通過勞務(wù)公司入的職 但沒簽勞我質(zhì)詢一下,公司勞務(wù)派遣合同人員和正式合同人員的年假和陪產(chǎn)假待遇一樣嗎?
可以的!第五十七條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不得少于五十萬元。 第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項勞務(wù)派遣的,突然受退回勞務(wù)公司
展開全部沒有其他辦法,《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》上有這方面的規(guī)定,對于不適合用人單位的,勞務(wù)派遣單位有責(zé)任為派遣員工提供新的工作機(jī)會,但是如果員工對工作不滿意要求離職的,派遣公司不需承擔(dān)任何的補(bǔ)償行為。 原問題:《勞務(wù)派遣員工被退回勞務(wù)公司,我所沒有勞動合同,沒有工資轉(zhuǎn)賬記錄,怎么證明勞務(wù)關(guān)系
只要勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系,如果沒有勞動合同,沒有繳納社保,雙方之間只是事實的勞動關(guān)系,是受國家法律保護(hù)的。勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅如何判定勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系
原來,該學(xué)校是一所自考培訓(xùn)學(xué)校,專門招收高中畢業(yè)考不上大學(xué)的學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué),然后統(tǒng)一參加自學(xué)考試。他們的老師有一部分是學(xué)校專職員工,簽訂有正式的勞動合同,另一部分是外面聘請的兼職教師,這部分人員很復(fù)雜:有高校的在職教師,有高校的在讀研究生相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了