我在青島即墨天納克工作，勞動合同是跟一家勞務(wù)公司簽的，合同上沒有工資約定，單獨簽了一份薪資確認(rèn)單，工資是18一小時，因為每天工作12小時開工資的時候沒有加班費，我給公司發(fā)了一份被迫解除勞動合同通知書，我想要回經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金17750元，年假未休工資4320元，以及加班費31484.5元，效益工資28800元，申請仲裁了，仲裁我記錯時間缺席了，給我撤銷了，說不能在立案了。讓我直接起訴。我在公司工作了一年9個月。工作崗位是質(zhì)檢員21年工資收入是71000多。
勞動爭議山東 青島2025-08-09 12:47
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您好，我被小公司拖欠薪資快一年了，在公司工作是從2020年4月到2021年2月，公司沒有與我簽訂勞動合同，我在申請勞動仲裁時，可不可以申請賠償我雙倍工資
用人單位不和員工簽訂書面勞動合同的責(zé)任，在《勞動合同法》第82條。從實際用工的第二個月至一年內(nèi)二倍賠償金。 單位的任何規(guī)章制度不得高于立法之上，你已經(jīng)盡到提醒的義務(wù)，用人單位依然我行我素的違法，你只能通過申請仲裁解決這件事情，追回賠償金和之我在公司工作了2年多，每個月底公司會把工資匯到我的賬戶上，但公司一直沒說要跟我簽勞動合同，我也沒有提，這樣可以申請勞動仲裁嗎
你可以獲得的賠償金：1、自用工之日滿一個月次日起至滿一年之日止未簽勞動合同雙倍工資差額，你每月有領(lǐng)取工資，則是11個月×2000元；2、違法解除勞動合同賠償金：一年兩個月，即3個月×2000元；3、還有如加班工資、節(jié)假日工資、年休假工資等，我跟公司沒有簽勞動合同 工作了一個多月 現(xiàn)在離職公司要扣我30%工資 說我離職沒有提前十五天說 這種怎么申請勞動仲裁
可以申請勞動仲裁維權(quán)，具體情況可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢公司多發(fā)了工資然后我把多發(fā)的工資給了經(jīng)理 現(xiàn)在經(jīng)理不在公司工作了 公司扣了我的工資怎么辦?
你可以向仲裁申請仲裁 要求公司支付你工資 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非你好，我在一家餐廳工作，但是工作了半年多了，也不給簽勞動合同，我可以仲裁申請支付我雙倍工資嗎
展開全部勞動者已經(jīng)在公司上班半年，但公司沒有與勞動者簽訂勞動合同，后期又想簽訂勞動合同的，建議勞動者先簽訂勞動合同，然后，再與公司協(xié)商未簽訂勞動合同的雙倍工資。 原問題：《我已經(jīng)工作了半年,老板都沒有與我簽勞動合同,現(xiàn)在簽違法嗎》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
