勞動(dòng)仲裁贏了,公司起訴我可以多加賠償金額嘛
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勞動(dòng)仲裁贏了,公司起訴,我這邊需要怎么準(zhǔn)備
寫份答辯狀準(zhǔn)備應(yīng)訴。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動(dòng)仲裁贏了,對(duì)方上訴
不服裁決可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲勞動(dòng)仲裁員工贏了,公司像法院提起訴訟,改判員工輸?shù)目赡苄源髥?/a>
不服裁決可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V?! 「鶕?jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲勞動(dòng)仲裁贏了 現(xiàn)在老板上訴了
裁決書發(fā)生法律效力,要求用人單位執(zhí)行。用人單位不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決,向人民法院提起民事訴訟之后撤訴的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書發(fā)生法律效力,用人單位應(yīng)當(dāng)按裁決書執(zhí)行。用人單位不執(zhí)行裁決書規(guī)定的義務(wù)的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。《勞動(dòng)仲裁 咨詢勞動(dòng)仲裁怎么計(jì)算應(yīng)該賠償金額
勞動(dòng)者和用人單位如果發(fā)生了勞動(dòng)糾紛的時(shí)候,協(xié)商不能解決那就需要通過(guò)仲裁的方式進(jìn)行。那么,對(duì)于在進(jìn)行仲裁的時(shí)候,工資怎么計(jì)算呢?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了