醫(yī)務(wù)人員法定工作時間醫(yī)務(wù)人員法定工作時間
勞動爭議遼寧 沈陽2025-07-26 22:09
律師回復(fù)
-
月幫助201720人標準工作時間（標準工時）是指法律規(guī)定的在一般情況下普遍適用的，按照正常作息辦法安排的工作日和工作周的工時制度。我國的標準工時為勞動者每日工作8小時，平均每周工作44小時，每周至少一天休息日。實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當根據(jù)每日工作不超過8小時、平均每周工作不超過44小時的工時制度，合理確定其勞動定額和計件報酬標準。 原問題：《國家法定工作時間》回復(fù)于 2023-02-04 02:07:26
相似問題解答
法定義務(wù)工作者工作時間
不合理，應(yīng)該需要支付員工加班費，可以向勞動局投訴舉報，申請勞動仲裁，要求經(jīng)濟賠償。關(guān)于工作時間：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》規(guī)定：第三條 國家實行職工每日工作8小時、平均每周工作44小時的工時制度。第四條 在特殊條件下從事勞動和有特您好，如果勞務(wù)合同上的工作時間超過了法定工作時間的話那么這份勞務(wù)合同還有效么
呵呵，不包括，那是對國有的企事業(yè)單位規(guī)定的，除了國企外沒有哪個企業(yè)能保證。我女朋友在酒店工作，三班倒，一年基本就不休息，連個禮拜天都沒有。如果你是做行政的在餐飲業(yè)的話是可以雙休的，而且每天是八小時。但是其他的端盤子的啊總機上面的啊，還有前臺轉(zhuǎn)崗降薪，工作時間比勞動合同上的時間多，法定節(jié)假日安排工作沒有勞動報酬
用人單位根據(jù)法律規(guī)定制定調(diào)休辦法。《中華人民共和國勞動法》及其他勞動法律法規(guī)，對調(diào)休只作了原則性規(guī)定。一是全民法定節(jié)日（元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶共11天）應(yīng)當安排勞動者休假；二是休息日（周六、周日）安排勞動者工作又不能安排補休的，相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人11 小時前 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
