入職offer勞動(dòng)合同糾紛
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-06-04 18:49
律師回復(fù)
-
月幫助201720人Offer的中文含義是：要約。是約定報(bào)到日期以及相關(guān)的福利待遇，包括報(bào)到時(shí)需要攜帶的一些資料和公司的須知等。內(nèi)容一般比較寬泛。其作用維持到你按期報(bào)到。而合同是真正的勞動(dòng)關(guān)系的說明和法律依據(jù)。內(nèi)容涉及了必要的七條勞動(dòng)合同款項(xiàng)，以及其他的一些公司規(guī)定政策。也是雙方公平、公正的一種體現(xiàn)。必須簽訂。 原問題：《關(guān)于offer和勞動(dòng)合同的問題》回復(fù)于 2022-11-20 10:08:24
相似問題解答
發(fā)offer通知不能入職
都是可以的，如果您的offer是電郵發(fā)來的，直接回復(fù)電郵時(shí)可以的，也比較正式，對(duì)方也好轉(zhuǎn)達(dá)。出于禮貌，再打個(gè)電話說明原因并禮儀性表示下歉意會(huì)更好。成與否，都表示您的誠意，還是職場(chǎng)必備的好習(xí)慣，為自己留下好的口碑！ 原問題：《有關(guān)入職OFFE企業(yè)offer已發(fā) 入職之前被告知 取消入職
最好先問清楚被取消的原因，如果是自身問題，以后找工作時(shí)再改進(jìn)，如果是公司問題，可以問問有沒有其他合適崗位（如果你確實(shí)想進(jìn)這家公司的話）。如果確實(shí)沒有其他崗位，原定的崗位也無望，那只能再找其他公司了，畢竟工作也是講緣分的，雙向選擇，強(qiáng)求不來。入職表算是勞動(dòng)合同嗎
從入職登記表和保密協(xié)議的內(nèi)容來看，不能視為書面勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同法對(duì)勞動(dòng)合同的必備條款作出了明確約定，勞動(dòng)合同除了應(yīng)當(dāng)載明用人單位與勞動(dòng)者的身份信息外，還應(yīng)載明勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)入職簡(jiǎn)歷算是勞動(dòng)合同嗎
廣東胡律師：補(bǔ)充回答：入職手續(xù)只代表你與單位有勞動(dòng)關(guān)系，但是不等于合同。入職手續(xù)不等于勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一般包括以下： （1）勞動(dòng)合同期限和試用期限； （2）工作內(nèi)容和工作時(shí)間； （3）勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇； （4）生產(chǎn)條件或工相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
3 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人3 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
3 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
