公司拖欠工資，現(xiàn)已補(bǔ)齊，拖欠社保，每月都保證會(huì)交。但是一直不繳納，可以申請(qǐng)仲裁嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議陜西 西安2025-09-15 15:35
律師回復(fù)
-
月幫助201720人公司拖欠工資和社保，如果要想通過(guò)仲裁來(lái)解決問(wèn)題，可以直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，一般來(lái)說(shuō)勞動(dòng)局都有“勞動(dòng)仲裁科”，或者有些會(huì)有“勞動(dòng)仲裁委員會(huì)”。記住：一定要有事實(shí)證據(jù)，比如：協(xié)議合同、有關(guān)拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動(dòng)工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料，微信、短信，知情人、證明人，等等，都可作為事實(shí)證據(jù)。 原問(wèn)題：《公司拖欠工資和社保，如何申請(qǐng)仲裁》回復(fù)于 2022-12-14 18:18:21
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)仲裁，公司拖欠工資未繳納社保，拒絕承認(rèn)加班
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件欠工資是社保為由申請(qǐng)了勞工仲裁， 但我并末拖欠工資，事實(shí)我延遲繳納 社保，請(qǐng)問(wèn)她以拖欠工資是社保屬于 勞動(dòng)仲裁范圍嗎？
【法律分析】對(duì)于問(wèn)題描述，可以作如下分析：1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定，勞動(dòng)者自用工之日起，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系； 2、雖然你沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，但你已經(jīng)與公司建立勞動(dòng)關(guān)系，合法的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)； 3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》公司拖欠工資2個(gè)月，拖欠提成，拖欠工資，不簽訂勞動(dòng)合同，不繳納社保，怎么申請(qǐng)賠償，賠償多少
寫份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，要求支付你的訴求項(xiàng)目，遞交給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。公司拖欠工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。入職未繳納社保，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
展開全部目前我國(guó)社保屬于強(qiáng)制繳納范圍，對(duì)于不依法繳存社保的單位，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁解決。仲裁勝訴后通常是企業(yè)對(duì)員工的在職期間社保進(jìn)行補(bǔ)繳。 根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人1 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
