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試用期未婚懷孕,辭退賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 南京2025-07-27 11:00

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。同時(shí)該法第39條明確規(guī)定:勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,可以解除勞動(dòng)合同。也就是說(shuō)如果用人單位有比較充分的證據(jù)證明員工在試用期確實(shí)不符合錄用條件,即使是懷孕女職工,用人單位也可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同,并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是,如果用人單位無(wú)故解除勞動(dòng)合同須支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題:《2020辭退孕婦補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么》
    回復(fù)于 2022-11-20 10:34:26
  • 李有峰律師
    月幫助7190
    你好,需要律師幫助可以聯(lián)系我。
    回復(fù)于 2022-11-02 11:30:07 咨詢他

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如果還在試用期,那么公司可以以不符合工作要求為由辭退你。只有在簽訂了正式的勞動(dòng)合同以后,用人單位才不能辭退孕婦。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了:第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用

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公司辭退員工賠償金標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,當(dāng)用

試用期快滿準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正,因突然發(fā)現(xiàn)懷孕,單位辭退事項(xiàng)

這種屬于用人單位違法解除勞動(dòng)合同,你可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金 但是主要也拿不到多少錢 最好的辦法是要求繼續(xù)履行合同,您好如果您想獲得更加詳細(xì)立案流程、需要準(zhǔn)備的證據(jù)材料和時(shí)間流程的服務(wù),請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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