我就是想問(wèn)一下，沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，然后我需要我離職，老板不同意，不能走嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議四川 自貢2025-09-14 15:18
律師回復(fù)
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月幫助201720人沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，那他有沒(méi)有幫你交社會(huì)保險(xiǎn)，如果都沒(méi)有，提前3天遞交辭職報(bào)告 如果有交社會(huì)保險(xiǎn)，提前1個(gè)月交，如果不收，就用中國(guó)郵政EMS寄給他（法律上只承認(rèn)中國(guó)郵政，其他快遞不承認(rèn)的），記得寫(xiě)清楚，你寄的是辭職報(bào)告，這樣到時(shí)間你就可以走了，他不能拖欠你工資，拖欠你就告他。 原問(wèn)題：《我向老板辭職，他不同意怎么辦？我沒(méi)有簽過(guò)勞動(dòng)合同，是不是可以直接走人的啊？》回復(fù)于 2022-10-30 15:21:23
相似問(wèn)題解答
你好，我想咨詢一下，就是我入職的時(shí)候沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在我提了離職了公司要求我簽勞動(dòng)合同，如果不簽的話不發(fā)工資。
應(yīng)該有。即使不簽，雙方也仍在勞動(dòng)合同法的約束之下。勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定是提前解除勞動(dòng)關(guān)系都應(yīng)提前30天通知對(duì)方。不弄得很不愉快，一般這個(gè)似乎也沒(méi)什么太嚴(yán)格的，你提出走人，單位同意，3天辦理了交接手續(xù)，你走誰(shuí)也不攔著。 原問(wèn)題：《我與公司并未公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，我跟老板提離職了然后不上班可以要求他賠償雙倍工資嗎
只要不超過(guò)法定的一年勞動(dòng)仲裁時(shí)效，即使你已與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，你依然可以依法要求單位支付不簽勞動(dòng)合同雙倍工資，如果單位不依法支付你可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，依法維權(quán)追問(wèn)：我剛走了一個(gè)月 可我擔(dān)心公司會(huì)不承認(rèn)或者把檔案刪了說(shuō)我想問(wèn)一下如果沒(méi)有簽勞動(dòng)合同
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件老板沒(méi)有提前告知我要離職，我需要立馬離職嘛
用人單位沒(méi)有提前一個(gè)月通知離職，需要支付一個(gè)月工資的代通知金就是說(shuō)離職沒(méi)有簽勞動(dòng)合同能告嗎
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定需要簽訂勞動(dòng)合同，否則可以要求用人單位賠償雙倍工資。你們沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，老板沒(méi)有正當(dāng)理由辭退員工，構(gòu)成違法可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 原問(wèn)題：《沒(méi)有勞動(dòng)合老板辭職員工可以告他嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
