我在宜賓一家私營煤礦上班，已簽勞動合同，沒上五險。前幾天礦領導把我們能勝任現(xiàn)有崗位的二十多人全部解散，我們沒有違規(guī)違紀，工資雖已結清，但到現(xiàn)在也沒給我們一個說法，麻煩問下我們還有哪些權利能受到法律保護，該怎樣為自己維權
勞動爭議四川 宜賓2025-08-01 06:34
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煤礦我們導致我們房屋受到極大的傷害。
煤礦企業(yè)如此不負責任，為你出幾招，實例1、首先了解礦方是否和你們村委有簽訂合理協(xié)議，是否有按協(xié)議執(zhí)行。有的情況下，村委被礦方收買，或沒簽，或廢紙，或沒有執(zhí)行。分清問題關鍵，目的，爭取舉得合理協(xié)議并執(zhí)行落實。2、首先要村委站到你們一邊，用共同上班四個月沒有簽勞動合同也不給交五險一金 我們應該怎么辦
用人單位不支付工資，雖然未簽訂書面勞動合同，勞動者依然可以要求用人單位結清所有工資。如果該用人單位拒絕支付，勞動者可以去當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴或申請勞動仲裁。1、勞動監(jiān)察一般在當?shù)厝肆Y源和社會保障局（俗稱的勞動局）內(nèi)，勞動監(jiān)我們公司準備把現(xiàn)公司注銷了，讓我們簽新公司，說如果不簽，就算我們自己離職的（也就是沒有賠償）。請問，這個我們要怎么辦??？
建議你們繼續(xù)按照公司平時的上班和考勤的制度，按時上下班打卡。只要有上班考勤記錄，公司就應該給你們繼續(xù)發(fā)放工資。如果公司無故克扣和拖欠工資的，你們可以立即要求解除合同，并要求公司按勞動合同法向你們支付經(jīng)濟補償金。 原問題：《你好！我們公司準備我們公司今年跟我們降工資，我們不愿意就想找理由辭退我們。我們交的有五險一金和失業(yè)金，還拖欠工資不給。我該怎么維權。
具體來說稍微麻煩。你可在網(wǎng)上找個電話，免費咨詢律師一下。我先給你簡單說一下：關于問題1：公司觸犯了勞動法。你簽訂的勞動合同中，公司應有你明確的工資，不管公司以何種方式給你降薪，都是違反了勞動法。這點是十分明確的。關于問題2：稅不交與你關系不你好，我們在公司干了五六年，老板未給我簽勞動合同，現(xiàn)在公司要搬到漳州去，我們不想去，要怎樣維權？
不簽 可以去勞動局告他了 08年開始就明確需要簽訂或者補簽訂合同的 等于說你可以從09年（就是09年 不是08）開始就可以拿雙倍的工資了 你算算看到現(xiàn)在多少個月了 呵呵 你賺了 我覺得你還是自己學學勞動合同法好些上面說的都相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
