個體戶干不下去準備關(guān)門了，員工除了工資外，額外要求補償怎么辦？
勞動爭議山東 淄博2025-07-27 13:26
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個體戶解散員工補償金
有的，應(yīng)當(dāng)按照一年一個月，6個月至一年內(nèi)計算一個月，不足6個月計算半個月支付勞動者工齡工資補償金。根據(jù)《勞動合同法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更疫情我們足浴店關(guān)門了而且關(guān)門的期間沒有工資
從法律角度而言是有工資的。如果勞動者遇到拖欠工資、無端克扣工資、拒不支付工資等情況，且勞動者本人不接受，是可以向勞動局舉報或是申請勞動仲裁來維護自己權(quán)益的。但從社會人情方面而言，勞動者也要體諒公司。受疫情影響，餐飲企業(yè)損失很大，很多都入不敷你好，我在涇陽上班，飯店關(guān)門了不給結(jié)工資
第一可以到勞動局告他，收集充分的證據(jù)，然后法院起訴，時間可能長一點，因為像這樣的事可能沒人會太重視，如果想快點解決，所有的員工叫到一起，做個條幅，打上標語，一起去勞動局吧?。?！ 原問題：《老板飯店關(guān)門了欠全體員工工資不發(fā)怎么辦》公司關(guān)門 補償公司拖欠不發(fā)
可以到當(dāng)?shù)貏趧泳值谋O(jiān)察大隊進行舉報相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
