疫情我們足浴店關(guān)門(mén)了而且關(guān)門(mén)的期間沒(méi)有工資
經(jīng)濟(jì)糾紛浙江 嘉興2025-07-26 11:50
律師回復(fù)
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月幫助201720人從法律角度而言是有工資的。如果勞動(dòng)者遇到拖欠工資、無(wú)端克扣工資、拒不支付工資等情況，且勞動(dòng)者本人不接受，是可以向勞動(dòng)局舉報(bào)或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己權(quán)益的。但從社會(huì)人情方面而言，勞動(dòng)者也要體諒公司。受疫情影響，餐飲企業(yè)損失很大，很多都入不敷出，這種情況下，如果單位拖欠工資或者給員工工資打折發(fā)放，盡量要給出合理的理由，且要安撫好員工，遵循他們的自愿原則。勞動(dòng)者也要去體諒公司現(xiàn)階段的發(fā)展不容易，和公司一起同舟共度。 原問(wèn)題：《疫情期間餐廳關(guān)門(mén)了，那餐廳工作人員有工資嗎？》回復(fù)于 2022-05-24 03:50:25
相似問(wèn)題解答
你好，我在涇陽(yáng)上班，飯店關(guān)門(mén)了不給結(jié)工資
第一可以到勞動(dòng)局告他，收集充分的證據(jù)，然后法院起訴，時(shí)間可能長(zhǎng)一點(diǎn)，因?yàn)橄襁@樣的事可能沒(méi)人會(huì)太重視，如果想快點(diǎn)解決，所有的員工叫到一起，做個(gè)條幅，打上標(biāo)語(yǔ)，一起去勞動(dòng)局吧?。。?原問(wèn)題：《老板飯店關(guān)門(mén)了欠全體員工工資不發(fā)怎么辦》牛陣關(guān)門(mén)了，久的工資怎么要回來(lái)
勞動(dòng)者可以尋找與用人單位直接存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離拖欠工資。在店面關(guān)門(mén)了，要起訴個(gè)人。
老板拖欠工資，去勞動(dòng)局投訴有用的?！蛾P(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十八條 對(duì)符合下列條件的投訴，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處：（一）違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的；（二）有明理發(fā)店充值后關(guān)門(mén)了，余額可以追回嗎？
可以退還剩余金額，拒不退還的，可以向當(dāng)?shù)毓ど坦芾聿块T(mén)（12315）投訴處理，理發(fā)店銷售的預(yù)付費(fèi)充值卡，消費(fèi)者在充值后不希望繼續(xù)服務(wù)的可以退還剩下的金額。 如果辦卡協(xié)議中無(wú)約定，可以根據(jù)中華人民共和國(guó)商務(wù)部令2012年第9號(hào) 《單用途商業(yè)預(yù)付相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
