您好，一、2021及2022年未休年假，2022年11月1日就要退休，想主張加班費(fèi)，我自己負(fù)有什么舉證責(zé)任？舉證責(zé)任具體內(nèi)容是什么才能算是證據(jù)完整？二、11月1日身份證日期，55歲，就要退休，10月20幾號(hào)是不是我去了勞動(dòng)仲裁提交了申請(qǐng)，不論仲裁是否受理，都算是沒(méi)有超過(guò)仲裁時(shí)效？非常感謝您，期待您的回復(fù)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 東營(yíng)2025-07-28 23:34
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)仲裁以超過(guò)仲裁時(shí)效不予受理，如何向法院起訴 勞動(dòng)仲裁以超過(guò)仲裁時(shí)效不予受理，應(yīng)該用什么方式向法院起訴
帶著仲裁裁決書(shū)去法院起訴13268020698我的電話號(hào)碼和微信勞動(dòng)仲裁用人單位沒(méi)有提出仲裁時(shí)效的抗辯，但仲裁委的裁決書(shū)中主動(dòng)審查仲裁時(shí)效是否違法
可以提出抗辯，理由是否成立，則法院決定。 仲裁與訴訟是不同的程序，仲裁階段是否提出抗辯不影響訴訟階段的權(quán)利行使。 仲裁與訴訟互不影響 ，是不同的階段，仲裁未提出的理由及抗辯，訴訟是可以提出的。 原問(wèn)題：《用人單位仲裁階段未出庭，算是對(duì)時(shí)勞動(dòng)仲裁時(shí)間超過(guò)時(shí)效
先去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)，出具不予受理通知書(shū)以后再去法院起訴。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是什么流程
需要咨詢可以聯(lián)系我，點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。退休不到兩年，能申清勞動(dòng)仲裁嗎？
退休了原則上不可以勞動(dòng)仲裁，但是某些情況下也可以勞動(dòng)仲裁。法律分析根據(jù)相關(guān)法律條例規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的主體是勞動(dòng)者和用人單位，而勞動(dòng)者退休后不再適用規(guī)定，所以是不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。但退休前的勞動(dòng)爭(zhēng)議，退休后在沒(méi)有超過(guò)時(shí)效的，可以申請(qǐng)仲裁。退相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
