個(gè)人與個(gè)人簽合同是屬勞務(wù)合同嗎？合同到期不續(xù)簽需付對(duì)方賠償金嗎
合同糾紛上海 上海2025-07-27 19:56
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞務(wù)工合同到期后不存在賠償?shù)膯栴}，除非有一方違約未盡合同義務(wù)，那需要舉證，訴至法院要求自己的權(quán)益，就算勞動(dòng)合同正常到期后也是沒有所謂的賠償?shù)?，只有在勞?dòng)者無過錯(cuò)的情況下，用人單位不續(xù)約的應(yīng)支付補(bǔ)償金，補(bǔ)償金也不是賠償金，一字之差意義完全不同。但這不適合勞務(wù)合同。 原問題：《勞務(wù)工合同到期不續(xù)簽單位要付賠償金嗎》回復(fù)于 2022-10-28 07:28:50
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合同到期，公司不續(xù)簽，給賠償金嗎？
一、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資；如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付公司勞務(wù)合同到期不續(xù)簽
1)這屬于勞動(dòng)合同到期的勞動(dòng)合同終止。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，工作1年補(bǔ)償1個(gè)月的工資，不滿半年的補(bǔ)償0.5個(gè)月。工作年限自2008年1月1日起算。所以你這個(gè)應(yīng)該補(bǔ)償2.5個(gè)月工資。 2）依然依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，月工資是指勞合同到期不續(xù)簽合同，怎么辦
單位應(yīng)該支付補(bǔ)償金勞動(dòng)合同到期后沒有續(xù)簽合同了，是能申請(qǐng)賠錢的嗎
一般是可以，除非是你自己的問題合同到期，公司不續(xù)簽，公司需要給賠償金嗎
用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ∮萌藛挝徊焕m(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
