我想離職，但我培訓(xùn)后簽了五年不得離職，第一年要賠償三萬，第二年要賠償兩萬，依次內(nèi)推要賠償，我已經(jīng)上班快第二年了，現(xiàn)在想離職，請問我需要支付違約金嗎？
勞動爭議江蘇 鹽城2025-07-29 10:55
律師回復(fù)
相似問題解答
我是企業(yè)主，員工第二年合同忘了續(xù)簽，離職了，要雙倍賠償！
兩年結(jié)束后沒有續(xù)簽勞動合同，勞動者可以向用人單位主張未簽勞動合同第二月起的雙倍工資，最多11個月?！ ∨e證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他我要離職公司要求我賠償違約金
1、該違約金協(xié)議無效。2、勞動者30天以書面形式通知角人單位即可解除勞動合同，無需單位同意或批準(zhǔn)。這是你的權(quán)利。3、解除勞動合同時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)辦理離職手續(xù)，這是企業(yè)的義務(wù)。否則給勞動者造成損失還要承擔(dān)賠償責(zé)任。4、如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)如果沒簽勞動合同，但是簽了培訓(xùn)協(xié)議，提前離職，會被要求賠償違約金嗎？
當(dāng)然不是你違約，不給你簽勞動合同是他們的問題，你可以告公司超過六個月不前合同是可以叫他們賠償你 雙倍工資的，就算不足六個月不簽勞動合同也是不合法的你要走，他們?nèi)绻夷懵闊?，你也是可以告他們的，所以說他們應(yīng)該是不會找你麻煩的 原問題：《還沒簽您好，我想咨詢離職賠償
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件離職賠償問題，現(xiàn)還沒離職
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
