您好，我想咨詢離職賠償
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 南京2025-07-26 21:39
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部當(dāng)然有，只要把這個(gè)內(nèi)容寫入勞動(dòng)合同就行了，規(guī)定員工在某一定時(shí)間內(nèi)是不能主動(dòng)離職的，如果主動(dòng)離職可能要賠償違約金。就好象現(xiàn)在足球球員都有簽這類合同，在合同期內(nèi)，如果轉(zhuǎn)會(huì)就要賠償違約金一樣。 原問題：《我想咨詢一下目前有沒有用人單位對(duì)員工辭職而要求員工賠償違約金的情況》回復(fù)于 2022-11-01 03:49:50 -
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你好，我想咨詢離職賠償?shù)?/a>
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件你好，我想咨詢離職及賠償
展開全部你應(yīng)當(dāng)以單位未依法為你繳納社保為由寫“解除合同通知書”向單位提出解除合同。不要寫辭職信辭職。你可以依法主張的合法權(quán)益：1.單位未在2008.2.1前與你簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付你從2008.2.1起到現(xiàn)在為止的雙倍工資。之前正常支付過您好，我想咨詢關(guān)于賠償?shù)募m紛
您好，賠償標(biāo)準(zhǔn)按合同為準(zhǔn)，保險(xiǎn)合同具有法律效力，不過要注意責(zé)任免除條款。如果你的情況屬于責(zé)任免除就無法獲得賠償，如果情況屬于賠償范圍，需要您提供有關(guān)單證，在有效期限內(nèi)（合同中有注明90天、180天或一年）可以申請(qǐng)協(xié)商、仲裁或者法院訴訟的方式您好 您好，我想咨詢下勞動(dòng)賠償問題
單位不違法，出現(xiàn)合資的，用人單位可以要求重新簽訂勞動(dòng)合同，具體法律規(guī)定：勞動(dòng)合同的變更是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，對(duì)原合同的部分內(nèi)容進(jìn)行修改，變更后的合同與原合同具有同等法律效力，變更了的內(nèi)容按照變更后的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
