您好，我想咨詢離職賠償
勞動爭議江蘇 南京2025-09-14 21:39
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部當然有，只要把這個內(nèi)容寫入勞動合同就行了，規(guī)定員工在某一定時間內(nèi)是不能主動離職的，如果主動離職可能要賠償違約金。就好象現(xiàn)在足球球員都有簽這類合同，在合同期內(nèi)，如果轉(zhuǎn)會就要賠償違約金一樣。 原問題：《我想咨詢一下目前有沒有用人單位對員工辭職而要求員工賠償違約金的情況》回復(fù)于 2022-11-01 03:49:50 -
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你好，我想咨詢離職賠償?shù)?/a>
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件你好，我想咨詢離職及賠償
展開全部你應(yīng)當以單位未依法為你繳納社保為由寫“解除合同通知書”向單位提出解除合同。不要寫辭職信辭職。你可以依法主張的合法權(quán)益：1.單位未在2008.2.1前與你簽訂勞動合同，應(yīng)當支付你從2008.2.1起到現(xiàn)在為止的雙倍工資。之前正常支付過您好，我想咨詢關(guān)于賠償?shù)募m紛
您好，賠償標準按合同為準，保險合同具有法律效力，不過要注意責任免除條款。如果你的情況屬于責任免除就無法獲得賠償，如果情況屬于賠償范圍，需要您提供有關(guān)單證，在有效期限內(nèi)（合同中有注明90天、180天或一年）可以申請協(xié)商、仲裁或者法院訴訟的方式您好 您好，我想咨詢下勞動賠償問題
單位不違法，出現(xiàn)合資的，用人單位可以要求重新簽訂勞動合同，具體法律規(guī)定：勞動合同的變更是根據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，由用人單位和勞動者協(xié)商一致，對原合同的部分內(nèi)容進行修改，變更后的合同與原合同具有同等法律效力，變更了的內(nèi)容按照變更后的相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
