您好，請問我被公司辭退了，但是被迫簽了離職申請單還能去仲裁么？
勞動爭議廣東 深圳2025-07-27 12:52
相似問題解答
勞動仲裁，被迫離職
可以去申請勞動仲裁被迫離職勞動仲裁
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【1】協(xié)商辭退，不是單位單方面辭退勞動者。 可以理解成協(xié)商一致解除勞動合同。盡管勞動者不是太愿意。 但是還是協(xié)商一致解除勞動合同。【2】根據(jù)《勞動合同法》第36條，第46條第二項，第47條， 勞動者和單位協(xié)商一致解除勞動合被公司口頭辭退了但是已經(jīng)簽了離職協(xié)議補償金怎么要回來
合同千萬不要還給用人單位，如果你的權(quán)益受到損害，這就是你和用人單位有勞動合同關(guān)系的最好證據(jù)。我不知道你的權(quán)益是否受到損害，暫時給你如下意見。 解除勞動合同（或勞動關(guān)系）時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第九條，經(jīng)濟補償金支付時間詳見您好，和公司提出離職，但是公司不給全部支付工資，之前就一直拖欠工資，在沒離職之前還能提被迫離職么
如果在試用期間辭職，提前3天遞交離職申請，可以拿到應(yīng)得工資;如果是正式員工，要提前30天遞交離職申請，可以拿到應(yīng)得工資。勞動合同法規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。如果是正式員工，勞動者提前三十日以書面形式通知用相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
