您好，工資不給發(fā)全，剩下的說不給了，
勞動爭議山東 臨沂2025-07-27 17:57
律師回復
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月幫助201720人為什么不給，可以協(xié)商解決，仍然不給的，需要向勞動監(jiān)察大隊投訴，尋求幫助。相關的法律問題，可以試用好問手機律師，一款手機應用軟件，免費發(fā)布咨詢信息后，在線律師會及時回復，各大應用市場都可以下載，希望能幫到您。 原問題：《如果到了發(fā)工資時間老板只給一半，剩下的不給了，應該怎么辦？》回復于 2022-11-23 11:00:19
相似問題解答
您好我離職了就走了不給工資發(fā)
你好！你說的不給發(fā)工資時老板口頭上直接和你說了，還是說你離開的時候沒有給你發(fā)錢。 一般企業(yè)發(fā)工資都是有固定時間的，而且你離職只要把工作交接清楚，和人事部溝通就好，不用和老板進行太多溝通的。除非說你是沒有簽訂勞動合同的那種，屬于臨時工。這種情被裁員，工資不給全
這個可以申請勞動仲裁老板降低工資了，不干了，但是老板不給開剩下的工資
用人單位拖欠其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁?！ ∪绻醇皶r支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)?/span>您好 疫情防控工資不給發(fā)
因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產在一個工資支付周期內的，企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資工資工資不給發(fā)推脫
您好，您可以提起勞動仲裁。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
